Tätigkeitsprofil:

Die kreisfreie Stadt Frankfurt (Oder) mit ca. 58.000 Einwohnern sucht für die aktive Gestaltung ihrer weiteren Entwicklung zielstrebige, verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeiten. Für die Nutzung der besonderen Möglichkeiten und Potenziale der Stadt werden hohe Kreativität, Entscheidungsfreude und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft erwartet.

Im Dezernat III, Amt für Jugend und Soziales der Stadt Frankfurt (Oder) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

„ Abteilungsleiter/-in Soziales und Wohnen“ (m/w/d)

zu besetzen.

Die Besetzung der Stelle erfolgt möglichst in Vollzeit (39 Stunden pro Woche).

Die Stadt Frankfurt (Oder) fördert aktiv die Gleichstellung aller Bewerber/-innen (m/w/d). Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Der künftige Aufgabenbereich umfasst:

Leitung, Lenkung, Koordinierung der dem Verantwortungsbereich zugeordneten Aufgabenwahrnehmung

• Wohnen
• Hilfen für Migranten
• Soziale Hilfe (SGB XII/SGB IX)

Steuerung und Begleitung der Entwicklung der Sachgebiete

• Erarbeitung, Definition und Umsetzung fachlicher Standards im Bereich Soziales und Wohnen,
• Auf- und Ausbau von hilfeplangestützten Einzellfallmanagements sowie des Hilfeplanverfahrens in den einzelnen Bereichen,
• Erarbeitung und Umsetzung von Richtlinien für die einzelnen Sachgebiete der Abteilung,
• Mitwirkung bei der Einführung neuer Erstattungsrichtlinien u. Budgetierungsrichtlinien,
• Auf- und Ausbau der bestehenden Kontakte zu den freien Trägern, den Leitungen der Einrichtungen der Behinderten- u. Altenheime, Zusammenarbeit mit diesen zur Umsetzung von Gesetzen/Fachaufgaben (z. B. Leitung/Organisation gemeinsamer Workshops, bilateraler Gespräche bei Problemen, Teilnahme am Arbeitskreis Altenhilfe)
• Mitarbeit im vom Landesamt und den Fachministerien geleiteten Arbeitsgruppen und Gremien (z. B. zum Gesamtplanverfahren, Kostenpauschale, Workshops für den Asylbereich

Fachliche Begleitung bei der Lösung besonders schwieriger Einzelfälle, insbesondere im Rahmen von Facharbeitsgruppen oder -kreisen

Mitwirkung in Facharbeitskreisen, Steuerungsgruppen und –kreisen, bei Fachministerien, überörtlichen Trägern, Städte- und Gemeindebund etc.

Erledigung der durch die Amtsleitung übertragenen Sonderaufgaben

Wir bieten:

• eine attraktive tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 12
• zusätzlich eine betriebliche Altersversorgung, eine leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung,
• eine bessere Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitregelungen und mobile Arbeit
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
• monatliche Bezuschussung eines Firmentickets oder Deutschlandtickets
• einen jährlichen Teamtag

Die Stelle ist für Schwerbehinderte geeignet.

Sollten wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 27.06.2025 an die

Stadt Frankfurt (Oder)

Amt für zentrale Dienstleistungen

Abteilung Personal/ Organisation

Postfach 1363

15203 Frankfurt (Oder)

oder als PDF-Dokument (max. 19 MB) per Email an: personalverwaltung@frankfurt-oder.de

Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung der Bewerbung.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass nicht berücksichtigte Bewerbungen nur gegen einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesandt werden können. Ist dieser nicht beigefügt, werden die Unterlagen nach einem halben Jahr vernichtet.Des Weiteren wird auf die Information für Bewerber/-innen (m/w/d) zur Datenverarbeitung im Bewerbungsprozess verwiesen, die als Dokument auf der Homepage der Stadt Frankfurt (Oder) unter der Rubrik: „Karriere“ hinterlegt ist.

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenen Hochschulabschluss (Bachelor) oder vergleichbarer Abschluss mitBefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, vorzugsweise Rechts- und Verwaltungswissenschaften, Bachelor öffentliche Verwaltung Brandenburgoder ein vergleichbarer Bildungsabschluss (z.B. Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) oder Angestelltenlehrgang II)