Tätigkeitsprofil:

Die SVLFG ist eine innovative und zukunftsorientierte Behörde mit rund 5.000 Beschäftigten. Gemäß unserem Motto "Sicher und gesund aus einer Hand" verstehen wir uns als moderner Dienstleister für unsere gut 3,2 Millionen Versicherten in den grünen Berufen. Als einziger Sozialversicherungsträger Deutschlands vereinen wir insoweit alle Sozialversicherungen unter einem Dach: die Unfall-, Renten-, Kranken- und die Pflegeversicherung. Lernen Sie uns kennen:www.svlfg.de

Wir bieten bundesweit interessante Arbeitsplätze mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten. Zur Unterstützung unserer qualifizierten und motivierten Beschäftigten suchen wir aktuell für den Bereich Innere Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Bearbeiter/in (m/w/d) Zeitwirtschaft

für unsere Geschäftsstelle inKassel, Hannover oder Landshut.

Was wir Ihnen bieten:

• eine vielseitige Tätigkeit in einem kooperativen und engagierten Team,
• eineauf zwei Jahre befristete Stelle als Vollzeitkraft nach § 14 Abs. 2 TzBfG, eine Anstellung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich,
• eine Vergütung in der Vergütungsgruppe 5-6 BAT/LSV (entspricht Entgeltgruppe 6-8TVöD),
• einen auch in Krisenzeiten sicheren Arbeitsplatz mit pünktlicher Gehaltszahlung,
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch gleitende Arbeitszeit mit diversen Teilzeitmodellen,
• eine günstige Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr, einen Zuschuss zum Deutschland-Jobticket,
• umfangreiche betriebliche Gesundheits- und Weiterbildungsangebote,
• eine betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie eine jährliche Sonderzahlung für Tarifbeschäftigte.

Anforderungsprofil:

Was Sie erwartet:

• alle Aufgaben im Rahmen des Zeitmanagements, insbesondere
  -An-/Abwesenheiten bzw.Änderungen der Arbeitszeit erfassen,
  -Erholungsurlaub, Krankheit oder sonst. personenbezogene Abwesenheiten bearbeiten,
  -Austritt erfassen,
  - Verfahren Überstundenabrechnung bearbeiten,
  - Regelungen zur Arbeitszeit überwachen,
  -Personenbezogene Stammdatenpflege durchführen,
  - Dokumente indexieren (elektronische Personalakte).

Was Sie mitbringen:

• eine abgeschlossene aufgabendienliche Berufsausbildung

Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über:

Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX und der geschlossenen Inklusionsvereinbarung besonders berücksichtigt.

• gute PC-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Office-Programmen und SAP-Modulen für die Allgemeine Verwaltung.
• Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit, Konflikt- und Organisationsfähigkeit sowie sicheren Umgang mit Dritten,
• eine hohe Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Veronika Harsch (Abschnittsleiterin Personalrechtliche Nebengebiete, ☎0561 785-14038) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Carola Becker (Team Personalentwicklung, ☎0561 785-13601).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis zum 29.06.2025.

Weitere Informationen