Tätigkeitsprofil:

Aufgaben/Tätigkeiten

• Betreuung und Koordination rechtsübergreifender Angelegenheiten des Referats VI D
• Wahrnehmung allgemeiner Grundsatzangelegenheiten des Referats VI D
• Leitung von Projekten des Referats VI D; Vertretung des Referats in Projekten anderer Stellen
• Bearbeiten ministerieller Rechts- und Verwaltungsangelegenheiten auf dem Gebiet des Berliner Straßenrechts
• Bearbeiten ministerieller Rechts- und Verwaltungsangelegenheiten auf dem Gebiet des Straßenverkehrsrechts
• Rechtsangelegenheiten des Carsharings
• Fortentwicklung des Mietflottenregimes nach § 11 a BerlStrG
• Koordinieren von Rechts- und Verwaltungsvorgängen im Referat VI D
• Erarbeiten und Fortentwicklung von Rechts- und Verwaltungsvorschriften (Ausführungsvorschriften, Verordnungen, Gesetze)
• Teilnahme an oder Leitung von Arbeitsgruppen und Projekten
• Erstellung von Konzepten, Leitfäden, Rundschreiben und Arbeitshilfen
• Prüfung und Fertigung von juristischen Stellungnahmen zu Gesetzesentwürfen, Verwaltungsvorschriften sowie Entwürfen von Konzepten, Leitfäden, Rundschreiben und Arbeitshilfen
• Bearbeiten und Umsetzen von Parlamentsbeschlüssen und politischen Vorgaben

Anforderungsprofil:

Sie verfügen über:

• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst sowie abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (2. juristisches Staatsexamen).

• alternativ für Tarifbeschäftigte:
  abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (2. juristisches Staatsexamen) oder abgeschlossenes weiterführendes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) im Bereich Verwaltung, bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.

DasAnforderungsprofilist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann unter dem nachstehenden Link im Berliner Karriereportal eingesehen werden. DasAnforderungsprofilgibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert. Es ist die Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Die Stellenausschreibung sowie das Anforderungsprofil sind nach Ende der Bewerbungsfrist nicht mehr sicht- und abrufbar.Es wird daher empfohlen, diese bei Bedarf zu speichern.

Weitere Informationen über die ausgeschriebene Stelle sowie das Anforderungsprofil der Stelle können Sie im Karriereportal Berlin unter dem nachstehenden Link entnehmen.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich auf der Seite des Karriereportals Berlin:

Weitere Informationen