Tätigkeitsprofil:

Betriebsleiter Kläranlage (m/w/d)

Gemeindeverwaltung Öffentlicher Dienst Niedersachsen

Die Samtgemeinde Zeven als Arbeitgeber

Arbeiten bei der Samtgemeinde Zeven – für Menschen, Natur und Gemeinschaft. Die Samtgemeinde liegt im Herzen des Elbe-Weser-Dreiecks – eingebettet zwischen Bremen und Hamburg – und bietet als Arbeitgeberin Verlässlichkeit, Kollegialität und Gestaltungsfreiraum. In den Bauhöfen und Fachabteilungen arbeiten Fachkräfte, die sich mit der Region identifizieren und das öffentliche Leben aktiv mitgestalten. Mit moderner Technik, festen Strukturen und einem wertschätzenden Miteinander sorgt die Samtgemeinde für sichere Arbeitsplätze und ein Umfeld, in dem man gerne bleibt.

Ihre Rolle & Schnittstelle

Als Betriebsleiter (m/w/d) übernehmen Sie die übergeordnete technische und organisatorische Verantwortung für den sicheren, gesetzeskonformen und wirtschaftlichen Betrieb der kommunalen Kläranlage der Samtgemeinde Zeven. Sie führen das Betriebspersonal fachlich, steuern Wartungs- und Investitionsmaßnahmen und verantworten die Einhaltung aller Umwelt- und Sicherheitsvorgaben.

Sie berichten direkt an die Werkleitung der Samtgemeinde und arbeiten eng mit verschiedenen internen Stellen zusammen – insbesondere mit dem Kanalnetzbetrieb, dem Bauhof, der Elektrowerkstatt sowie der Bau- und Finanzverwaltung. Extern koordinieren Sie Fachplaner, Wartungsfirmen, Entsorgungsunternehmen sowie die Zusammenarbeit mit Aufsichts- und Genehmigungsbehörden (z. B. Untere Wasserbehörde, NLWKN).

Aufgaben und Verantwortung

• Gesamtverantwortung für Betrieb, Wartung und Unterhaltung der Kläranlage und ihrer Nebenbauwerke
• Fachliche Führung und Einsatzplanung des Betriebspersonals
• Organisation und Koordination von Instandsetzungs- und Optimierungsmaßnahmen
• Vergabe, Überwachung und Abnahme von Fremdleistungen
• Dokumentation, Berichterstattung und Berichtswesen gemäß Eigenkontrollverordnung und Abwasserverordnung
• Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und technischen Vorschriften
• Mitarbeit bei Planung und Umsetzung von Investitionsprojekten
• Weiterentwicklung der Betriebsführung (z. B. Digitalisierung, Energieeffizienz, Automatisierung)

Anforderungsprofil:

Ausbildung & Qualifikation (m/w/d)

• Abgeschlossenes Studium der Siedlungswasserwirtschaft, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Betrieb von kommunalen Kläranlagen
• Erfahrung mit MSR-Technik, Prozessleittechnik und gängiger Betriebssoftware
• Führungskompetenz und Organisationsstärke
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge
• Fahrerlaubnis Klasse B
• German language required: C1 Level

Vertragsangebot

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition im öffentlichen Dienst mit sicherer tariflicher Vergütung (TVöD-VKA)
• Zusatzversorgung zur Altersvorsorge (VBL)
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen
• Raum für eigenverantwortliches Arbeiten, Gestaltung und Entwicklung
• Moderne technische Ausstattung und kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten
• Ein attraktiver Arbeitsplatz in einer Region mit hoher Lebensqualität zwischen Hamburg und Bremen

Als Samtgemeinde Zeven streben wir an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Gemeinde auch bei unseren Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von männlichen, weiblichen

und divers geschlechtlichen Menschen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Wir schätzen die interkulturelle Kompetenz unserer Beschäftigten und pflegen ein offenes Arbeitsklima, das frei von Vorurteilen ist. Chancengleichheit wird für alle Bewerbenden gewährleistet.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir haben die Kontrast Personalberatung GmbH exklusiv mit dem Bewerbungsmanagement beauftragt. Daher senden Sie bitte Ihren Lebenslauf, Ihre vollständigen Unterlagen und Ihr Motivationsschreiben als PDF an personalberatung@kontrast-gmbh.de.

Für ergänzende Informationen steht Ihnen bei der Kontrast Personalberatung GmbH gerne Herr Alexander Trupp unter 040-76 79 30 50 zur Verfügung.

Mit der Abgabe der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der EU-Datenschutzgrundverordnung sowie des Datenschutzgesetzes gespeichert und ausschließlich für den Zweck dieses Verfahrens verarbeitet und genutzt werden. Ihre persönlichen Daten werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben.

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