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Per­so­nal­sach­be­ar­bei­ter (m/w/d) im ope­ra­ti­ven Per­so­nal­ma­na­ge­ment/Ver­trags­ma­na­ge­ment

Arbeitgeber: Salus Altmark Holding gGmbH

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Gesundheit, Sport u. Soziales
Ort
Stendal
Karte anschauen
Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
30.11.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Einfacher Dienst
Kennziffer
80_2025_376
Kontakt
Monique Baum
Telefon:  +49 391 6075336
Mailkontakt

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

  • eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Tätigkeitsprofil:

In der Salus Altmark Holding gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Uchtspringe einen

Personalsachbearbeiter (m/w/d) im operativen Personalmanagement/Vertragsmanagement
(Vollzeit/38,5 Wochenstunden, unbefristet)

Wer wir sind? Unter dem Dach der Salus Altmark Holding gGmbH unterstützen und bestärken wir Menschen in besonderen Lebenssituationen - von Kindesbeinen an bis ins hohe Alter. Mit den Professionen und Einrichtungen der Altmark-Klinikum gGmbH sowie der Salus gGmbH werden verschiedene Kompetenzen und Kräfte gebündelt. An insgesamt 17 Standorten in Sachsen-Anhalt wird mit medizinisch-therapeutischen, pflegerischen, pädagogischen, arbeitsfördernd-integrativen Angeboten ein vielfältiges Leistungsspektrum abgesichert.

Das erwartet Sie:

Sie sind vornehmlich für die operative Personalarbeit verantwortlich. Dies umfasst u.a.:

  • die Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen
  • die Anfertigung von Betriebsratsbeteiligungen
  • die Digitalisierung und Verwaltung von Personalakten und Stammdaten der Mitarbeitenden
  • die Anmeldung neuer Mitarbeitender, die Bewertung von Vordienstzeiten sowie die Kostenstellenüberwachung
  • die Bearbeitung von Kündigungen und Rentenangelegenheiten
  • die Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
  • die Einleitung und Kontrolle von Maßnahmen hinsichtlich Mutterschutz, Beschäftigungsverbot und Elternzeit

Ihr Arbeitsplatz wird bei unserem Kollegium im Fachklinikum Uchtspringe sein.

Anforderungsprofil:

Das macht uns aus:

  • ein sympathisches Kollegium, dass Sie jederzeit unterstützt
  • familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell
  • die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  • eine attraktive Vergütung nach Haustarif, in Anlehnung an den TV-L
  • Jahressonderzahlung
  • 32 Tage Jahresurlaub, der 24. und 31. Dezember sind arbeitsfreie Vorfeiertage
  • eine strukturierte und individuelle Einarbeitung ermöglicht einen schnellen Einstieg
  • gesundheitsfördernde Angebote, z.B. Gesundheitstage, Sportgruppen und -aktionen, Dienstrad-Leasing
  • eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
  • unser Interesse an Ihrer persönlichen und beruflichen Fort- und Weiterentwicklung
  • spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits)

Entdecken Sie die Vorteile unseres Verbundes.

Dann passen wir zusammen:

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie besitzen erste Erfahrungen im Bereich der Personalsachbearbeitung
  • Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Mitbestimmungsrecht (z.B. TVöD, TV-L, BetrVG, etc.) sind von Vorteil
  • Sie zeichnet eine strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise aus
  • Sie sind verantwortungsbewusst, kommunikationsfähig und arbeiten gern im Team
  • Sie haben sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)

Detaillierte Auskünfte:
Doreen Kassuhn
Leiterin Personalmanagement und Prokuristin
Tel.: 0391 60753-252
Website: www.salusaltmarkholding.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenz­nummer 80_2025_376 bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info

Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage.

Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei.

Salus Altmark Holding gGmbH
Geschäftsbereich Personalmanagement
Seepark 5
39116 Magdeburg

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