Tätigkeitsprofil:

Ihre Aufgaben:

• Akquise von Kooperationspartnern und Förderung von örtlichen Ausbildungsverbunden,
• Koordinierung der praktischen Ausbildungseinsätze (ambulante, stationäre, psychiatrische, pädiatrische Pflege; Arztpraxen) für die Träger der praktischen Ausbildung sowie für Auszubildende der weiteren Einrichtungen, z. B. Krankenhäusern (Langzeit, ambulante Pflege),
• Zentrale Kommunikations- und Vernetzungsaufgaben (z. B. Organisation von Netzwerktreffen und Berufsmessen),
• Bearbeitung von Vertragsangelegenheiten sowie Prüfung und Durchsetzung der Kooperationsverträge,
• sowie Finanzverwaltung und Verwaltungstätigkeiten.

Im Rahmen der Tätigkeit sind regelmäßige Außendienste an der BBS Springe, der BBS Neustadt, der BBS Anna-Siemsen-Schule sowie im Klinikum der Region Hannover erforderlich. Sprach-, Hör- und Lesekompetenzen in der deutschen Sprache sind für den alltäglichen Umgang mit Menschen zwingend erforderlich. Außerdem sind darüber hinaus zum Teil nicht barrierefreie oder schlecht zugängliche Räume (bei Außenterminen) aufzusuchen.

Anforderungsprofil:

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, die erste Angestelltenprüfung oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, alternativ eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung,
• mehrjährige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Qualifikation, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung,
• Erfahrungen in der Disposition, Organisation im Schulsekretariat oder im Frontoffice-Bereich sind von Vorteil,
• Kenntnisse sowie Erfahrungen zu Pflegeberufegesetz, Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für die Pflegeberufe (PflAPrV), Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sowie Kooperationsverträgen (§8 (PflAPrV)) sind wünschenswert.
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen,
• Kommunikative Kompetenz,
• Teamfähigkeit,
• sowie Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten.

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