Tätigkeitsprofil:

• Beobachtung und Analyse der Geld- und Kapitalmärkte sowie Ableitung von Zinsmeinungen und Handlungsempfehlungen für das Kreditportfolio der Region Hannover
• Operative Abwicklung von Kredit- u. Anlagegeschäften – von der Marktabfrage über Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss mit Banken, Kommunen und Beteiligungsunternehmen.
• Fachliche Verantwortung für das Konzernkreditgeschäft der Region Hannover.
• Sicherstellung der Liquidität und Abwicklung des Cash Managements im Konzernverbund der Region Hannover
• Fachliche Beratung zu bank- und finanzwirtschaftlichen Fragestellungen
• Mitwirkung an finanzbezogenen Projekten sowie bei der Entwicklung von Richtlinien und Dienstanweisungen
• Erstellung von Berichten und Entscheidungsgrundlagen für Gremien und Beiräte.

Anforderungsprofil:

• Erster berufsqualifizierender Studienabschluss auf Bachelor-Niveau im Bereich Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit der Fachrichtung Finanzen oder eine diesem Abschluss vergleichbare Qualifikation, z. B. als Bank- oder Sparkassenbetriebswirt.
• Alternativ Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt Fachrichtung Allgemeine Dienste (Fachhochschulabschluss als Diplom-Verwaltungswirtin/ Diplom-Verwaltungswirt, Diplom-Verwaltungsbetriebswirtin/ Diplom-Verwaltungsbetriebswirt, einen Bachelor Allgemeine Verwaltung bzw. Bachelor Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder bestandene Zweite Angestelltenprüfung
• Eine langjährige Berufserfahrung im (kommunalen) Kreditgeschäft auf Grundlage der geforderten Qualifikation ist erforderlich, ggf. in Verbindung mit einer abgeschlossenen Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/Bankkaufmann oder vergleichbarem Abschluss im Finanzsektor
• Fundierte Kenntnisse im Bank- und Finanzwesen sind erforderlich
• Erfahrungen in der Bonitätsprüfung und Bilanzanalyse sowie Kenntnisse der volkswirtschaftlichen Analyse sind wünschenswert
• Versierter Umgang mit Finanzsoftware und Reportingtools ist von Vorteil
• Analytisches Denkvermögen und wirtschaftliches Urteilsvermögen
• Kommunikations- und Verhandlungsstärke
• Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude

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