Tätigkeitsprofil:

• Betreuung der elektronischen Zeiterfassung über das Programm „LOGA-Zeitwirtschaft“ inkl. der Klärung von systemischen Fragen mit dem IT-Dienstleister
• Unterstützung der Mitarbeitenden der Region Hannover bei allen Fragen rund um die Zeitwirtschaft
• Zuordnung neuer Transponder zu Personalfällen und Ausgabe, Beschaffung neuer Transponder
• Bearbeitung von Langzeitkonten der Mitarbeitenden anhand der individuellen Vereinbarungen
• Prüfung, Bearbeitung und Abrechnung von Dienst- und Fortbildungsreisen und Trennungsgeld
• Unterstützung der Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um Dienst- und Fortbildungsreisen und Trennungsgeld

Anforderungsprofil:

• abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter, die Erste Angestelltenprüfung oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (ehemals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst) der Fachrichtung Allgemeine Dienste

• alternativ eine abgeschlossene dreijährige verwaltungsnahe kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbar
• mehrjährige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Qualifikation
• gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
• Kenntnisse im Personalmanagementverfahren LOGA und aus der Arbeit in einem Personalbereich mit dem Thema Zeitwirtschaft und oder Reisekosten sind von Vorteil
• Arbeitssorgfalt
• Analytisches Denkvermögen
• Kundenorientierung
• Konfliktfähigkeit
• Teamfähigkeit

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