Tätigkeitsprofil:

Ihre Aufgaben

• Personal- und Organisationsverantwortung
• Steuerung und fachliche Leitung des Aufgabengebietes
• Wahrnehmung der Finanzverantwortung
• Wahrnehmung der Fachaufgaben, u.a. Vertretung des Teams gegenüber Interessensverbänden, z.B. Arbeitsgeberverbände, wie IHK und HWK sowie Universitäten und anderen Behörden
• Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung von Unterstützungsmöglichkeiten für die Fachteams im Fachbereich
• Beratung der Fachdienstleitungen in organisatorischen Fragestellungen
• Leitung der fachbereichseigenen Poststelle
• Beschwerdemanagement für Mitarbeiter*innen im direkten Kundenkontakt

Anforderungsprofil:

Ihr Profil

• Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt Fachrichtung Allgemeine Dienste (Fachhochschulabschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in, Diplom-Verwaltungsbetriebswirt*in, einen Bachelor Allgemeine Verwaltung bzw. Bachelor Verwaltungsbetriebswirtschaft), oder bestandene Zweite Angestelltenprüfung
• Alternativ ein anderer rechtswissenschaftlicher Studienabschluss auf Bachelor-Niveau
• Mehrjährige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Qualifikation
• Fundierte Verwaltungskenntnisse sowie grundlegendes Verständnis für Prozess- und Verwaltungsabläufe
• Wünschenswert ist Vorerfahrung mit und Offenheit für Digitalisierung
• Von Vorteil sind Kenntnisse im Projektmanagement
• Analyse- und Entscheidungskompetenz
• Kommunikationskompetenz
• Kritik- und Konfliktfähigkeit
• Personalführungskompetenz
• Diversitäts- und Genderkompetenz
• Interkulturelle Handlungskompetenz

Für die Wahrnehmung dieser Führungsposition müssen Sie mit den Anforderungen an ein modernes Führungsverständnis einschließlich des Blickwinkels für die Strategie des Gender Mainstreaming vertraut sein.

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