Tätigkeitsprofil:

Ihre Aufgaben

• Ansprechperson für die Reinigungskräfte bei Problemen, Arbeitsplanungen und Bedarf von Reinigungsmaterial
• Koordination des objektbezogenen Personaleinsatzes, Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Reinigungsarbeiten
• Einarbeitung, Schulung, Anleitung und Unterstützung des eigenen Reinigungspersonals (auch der Vorarbeiter*innen)
• Durchführung von Qualitätskontrollen in der Eigen- und insbesondere der Fremdreinigung und ggf. Dokumentation der Kontrollen
• Eigenverantwortliche Durchführung von Grundreinigungen (wie z.B. Fußbodenbeschichtungen, Glas- und Sonderreinigungen, Desinfektionsmaßnahmen, Teppichreinigungen, Sanitärgrundreinigungen)
• Bereitstellung von Reinigungsmitteln, Reinigungsmaterialien und Hygienepapieren
• Überwachung des Zustands von Reinigungsmaterial und Reinigungstechnik

Anforderungsprofil:

Ihr Profil

• Ausbildung zur/zum Gebäudereiniger*in und mehrjährige Berufserfahrung auf der Grundlage der geforderten Qualifikation ist wünschenswert
• Alternativ eine 3-jährige Berufsausbildung im Bereich Bürokommunikation oder Verwaltung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Gebäudereinigung und Objektleitung
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• Selbstorganisation und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Entscheidungskompetenz
• Sicheres Auftreten im Umgang mit Menschen
• Soziale und interkulturelle Kompetenz
• Im Rahmen der Tätigkeit sind jedoch auch zum Teil nicht barrierefreie oder schlecht zugängliche Räume (z.B. Kellerräume) aufzusuchen.

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