Tätigkeitsprofil:

Sie haben Lust auf ein tolles Team und die Tastatur ist Ihr Revier?Unser Polizeirevier Tübingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Bürofachkraft (w/m/d)

Aufgaben

• Entgegennahme und Sortierung des Postein- und -ausgangs für den gesamten Standort Tübingen
• Durchführung des Scannprozesses der Eingangspost mit anschließender Qualitätskontrolle sowie Prüfung der Lesbarkeit und Vollständigkeit
• Bei Bedarf elektronische Siegelung von Dokumenten
• Verteilung der digitalen Dokumente an die jeweiligen Organisationseinheiten
• Entgegennahme und Scannen der ein- und ausgehenden Asservate im Asservatenmanagementsystem (AMS)
• Pflege der Asservate im Dokumentationssystem

Anforderungsprofil:

Bewerbungsvoraussetzungen

• Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung, die für die Wahrnehmung der Aufgaben förderlich ist
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Programme
• Ausgeprägte Team- und Sozialkompetenz
• Eine schnelle Auffassungsgabe
• Eigenständiges und selbstverantwortliches Arbeiten
• Gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit
• Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgabenfeldern
• Diskretion

Unser Angebot

• Entgeltgruppe 5 TV-L bei entsprechender beruflicher Vorbildung
• Die Einstellung erfolgt unbefristet in Teilzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,75 Stunden
• Eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Job Ticket BW und dem JobBike BW

Haben Sie Fragen? Wir antworten!

Personalthemen: Frau Schaich 07121 942 5130oder die Fachabteilung: Herrn Kächele 07071 972 1000

Klingt gut? Dann senden Sie Ihre Bewerbung als PDF-Dokument mit Kennziffer 0381.1-25/2025 bis6. August 2025 per E-Mail an reutlingen.pp.vw.pers.bewerbung@polizei.bwl.de oder per Post an dasPolizeipräsidium Reutlingen – Referat Personal – Kaiserstraße 99 – 72764 Reutlingen

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen!

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll.

Die Information zur Erhebung von personalbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO finden Sie hier: https://www.polizei-bw.de/datenschutz/. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht.

Weitere Informationen