Tätigkeitsprofil:

Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie freuen sich auf ein gemischtes Team von technischen Mitarbeitenden sowie Polizistinnen und Polizisten mit vielfältigen Aufgaben? Dann bewerben Sie sich als

Systemadministrator/in (w/m/d)

beim Polizeipräsidium Reutlingen für den Standort Reutlingen oder Esslingen. Sie werden Teil des Führungs- und Einsatzstabes und unterstützen hier mit Ihrem technischen Know-how 2.400 Beschäftigte an Standorten in vier Landkreisen, sodass wir für die innere Sicherheit Sorge tragen können.

Aufgaben

• Betreuung der Ausstattung von PC-Arbeitsplätzen (Regionaler Administrator)
• Technische und logistische Abwicklung des Leasingverfahrens der Hardware
• Betreuung von technischen Spezialverfahren und Anwendungen der Polizei Baden-Württemberg
• Gelegentliche Mitwirkung bei der Erstellung von Konzepten sowie in der Projektarbeit

Anforderungsprofil:

Bewerbungsvoraussetzungen

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik in der Fachrichtung Systemintegration oder ein vergleichbarer Ausbildungsabschluss (z.B. IT-System-Elektroniker/in (w/m/d), Informationselektroniker (w/m/d))
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

Wünschenswert

• Erste Berufserfahrung in einer der Fachrichtung entsprechenden Berufstätigkeit nach Abschluss der o.g. Ausbildung
• Erweiterte Kenntnisse über den Ausbildungsberuf hinaus
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Aufgeschlossenheit für den neuen Aufgabenbereich
• Gute allgemeine IT-Kenntnisse sowie die Bereitschaft, sich in neue IT-Systeme einzuarbeiten
• Erfahrung bei der Einrichtung von Hardwarekomponenten, Betriebssystemen und Netzwerken
• Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Verwaltungs- und Organisationsysteme
• Fortbildungsbereitschaft
• Körperliche Belastbarkeit
• Eigeninitiative, Kreativität, Organisations- und Verhandlungsgeschick
• Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

Unser Angebot

• Entgeltgruppe 9a TV-L soweit die persönlichen Voraussetzungen vorliegen
• Die Einstellung erfolgt unbefristet mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,5 Stunden
• Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit; eine Teilung der Stelle ist bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen grundsätzlich möglich
• Ein vielseitiges Aufgabenspektrum rund um ein anspruchsvolles und interessantes Tätigkeitsfeld bei der Polizei
• Zielgerichtete Einarbeitung in Ihren Arbeitsbereich
• Einbindung in ein funktionierendes Team
• Familienfreundliche Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Finanzielle Mobilitätsunterstützung durch das JobTicket BW und dem JobBike

Haben Sie Fragen? Wir antworten!

Personalthemen: Frau Schaich 07121 942 5130 oder die Fachabteilung: Herr Reusch 07121 942 2310

Klingt gut? Dann senden Sie Ihre Bewerbung als PDF-Dokument mit Kennziffer 0381.1-18/2025 bis8. Juli 2025 per E-Mail an reutlingen.pp.vw.pers.bewerbung@polizei.bwl.de oder per Post an das Polizeipräsidium Reutlingen – Referat Personal – Kaiserstraße 99 – 72764 Reutlingen

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen!

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im RahmenIhrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten enschen i.S.v.§ 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll.

Die Information zur Erhebung von personalbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO finden Sie hier:

https://www.polizei-bw.de/datenschutz/. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet, eineRücksendung erfolgt nicht.

Weitere Informationen