Tätigkeitsprofil:

Das Polizeipräsidium mit seinen circa 7.200 Bediensteten im Leitungsbereich, Behördenstab, der Direktion Besondere Dienste, dem Landeskriminalamt und den vier Polizeidirektionen trägt zur Sicherheit der rund 2,6 Millionen Brandenburgerinnen und Brandenburger bei.

Der Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des Polizeipräsidiums ist direkt der Behördenleitung unterstellt und für die Kommunikation der Behörde verantwortlich. Ihm zugeordnet ist der Sachbereich Pressestelle.

Im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

(bewertet nach Entgeltgruppe 9b TV-L, Dienstort: Potsdam)

In der Pressestelle erwarten Sie insbesondere folgende Aufgaben:

• die Beratung und Unterstützung des Leiters des Sachbereichs Pressestelle
• die wirkungs- und qualitätsorientierte Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• die Mitarbeit bei der Gestaltung der Presse- und Medienarbeit
• die Erstellung eines täglichen Pressespiegels sowie Sonderpressespiegels nach Vorgaben des Leiters PÖA zur Frühlage des Behördenleiters unter Entnahme polizeirelevanter Veröffentlichungen aus der täglichen Presse (Online- und Printauswertung)
• die Medienauswertung (Print, elektronisch, TV, Funk - auch online)
• die Vorbereitung und Beantwortung von Medienanfragen auf Ebene des Polizeipräsidiums
• die Recherche und Abstimmungen z.B. mit dem Behördenstab, den Polizeidirektionen, dem LKA und der Staatsanwaltschaft vor der Herausgabe von Pressemitteilungen
• das Verfassen von Pressemitteilungen und Einstellung in der Internetwache und im polizeilichen Intranet
• die Abgabe von O-Tönen und Statements für Radio, Fernsehen und Soziale Medien, ggf. nach Rücksprache mit den Pressesprechern
• die Begleitung von Medienvertretern bei Presseterminen, Sendungen, Reportagen und anderen Filmformaten
• die Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Pressekonferenzen, Pressegesprächen und sonstigen Presseterminen
• die Organisation von öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen und Repräsentationen, Unterstützung bei der Organisation und Koordination von Veranstaltungen sowie das Fertigen von entsprechenden Beiträgen in Wort und Bild
• allgemeine Büroorganisation
• Aufgabenwahrnahme in der Besonderen Aufbauorganisation (BAO)

Anforderungsprofil:

Wir suchen Bewerberinnen und Bewerber mit

einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) in der Fachrichtung Journalismus, Public Relations, Medienwissenschaften oder Kommunikationswissenschaften.

Darüber hinaus sollten folgende Anforderungen erfüllt sein:

fachliche Anforderungen:

• Erfahrungen in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (wünschenswert)
• rhetorische Fähigkeiten

außerfachliche Anforderungen:

• gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit
• Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen Arbeiten
• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
• sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Kunden- / adressatenorientiertes Verhalten
• gutes Urteilsvermögen Unabdingbar ist die Bereitschaft zur Teilnahme am regelmäßigen Rufbereitschaftssystem. Dies beinhaltet auch die anlassbezogene Dienstverrichtung an Sonn- und Feiertagen.

Es wird darauf hingewiesen, dass bei Einstellungsabsicht ein Auszug aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gemäß § 30 Absatz 5 Bundeszentralregistergesetz zur Vorlage bei der Behörde abgefordert wird.

Wir bieten Ihnen:

• eine anspruchsvolle und zugleich herausfordernde Tätigkeit im polizeilichen Umfeld
• grundsätzlich flexible Arbeitszeitgestaltung (kernzeitlose Gleitzeit zwischen 06:00 und 21:00 Uhr) mit der Möglichkeit der flexiblen Arbeitsortgestaltung
• kostenlose Nutzung von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Sportkurse, Fitnessräume etc.)
• bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
• die Möglichkeit zum Bezug eines vom Arbeitgeber mit 15 Euro bezuschussten VBB-Firmentickets bzw. Deutschlandtickets-Job (Bushaltestelle unmittelbar vor der Liegenschaft)
• kostenfreier Parkplatz auf der Liegenschaft
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung

Bei der Gestaltung der Arbeitsplätze und -bedingungen legt die Polizei des Landes Brandenburg großen Wert darauf, dass sich die Belange von Beruf und Familie bestmöglich vereinbaren lassen. Dieser Arbeitsplatz ist daher - im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und Erfordernisse - grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Zudem fördert die Landespolizei aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Allen, unabhängig von deren Nationalität (Kommunikationssprache ist Deutsch), sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Identität.

Ihre besondere Verpflichtung sieht die Polizei des Landes Brandenburg in der Einstellung behinderter Menschen. Daher werden Bewerbende, die zum Personenkreis schwerbehinderter oder diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung gehören, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt und Informationen

Auskünfte zum fachlichen Aufgabenbereich erteilt Ihnen Frau Pilz unter der Telefonnummer (0331) 283-3022.
Für Fragen zum Bewerbungs-/ Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Oppat unter der Telefonnummer (0331) 283-3321 gern zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Ausbildungsnachweisen sowie ggf. (Arbeits)Zeugnissen bitte bis zum
27. Juni 2025 an

bewerbung.pp@polizei.brandenburg.de
oder postalisch an
Polizeipräsidium des Landes Brandenburg
Behördenstab, Stabsbereich Personal
Kaiser-Friedrich-Straße 143
14469 Potsdam

Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, werden gebeten, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären und nach Möglichkeit Angaben zu ihrer personal-führenden Stelle zu tätigen.

Kosten, die Ihnen im Rahmen Ihrer Bewerbung entstehen, können nicht erstattet werden.

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