Kontakt_Seitenfunktionen

Sachbearbeiter/-in Personal (m/w/d)
Arbeitgeber: Nds. Ministerium für Inneres und Sport, Abteilung 5
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- Zentrale Dienste u. Personal
- Ort
- Hannover
Karte anschauen - Arbeitszeit
- Vollzeit oder Teilzeit
- Anstellungsdauer
- Unbefristet
- Bewerbungsfrist
- 02.07.2025
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Gehobener Dienst
- Kennziffer
- 56.118-03041/Personal
- Kontakt
-
Frau Schultze
Telefon: 0511 / 6709 - 743
Mailkontakt
Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:
- eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
- oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten
Tätigkeitsprofil:
Der teilzeitgeeignete Dienstposten bzw. Arbeitsplatz umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:
- Grundsatzangelegenheiten der Personalrekrutierung
- Betreuung und Unterstützung von Personalkonzepten des Verfassungsschutzes Niedersachsen
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von Personalauswahl- und Einstellungsverfahren
- Laufende Personalbetreuung (Tarif- und Beamtenbereich)
- Besoldungs- und Personalvertretungsrecht
Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.
Anforderungsprofil:
Bewerben können sich
- Beamtinnen und Beamte, die über die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ oder „Polizei“ verfügen und sich mindestens im Statusamt A11 befinden.
- Personen, die über die zuvor genannte Laufbahnbefähigung oder über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II verfügen.
Darüber hinaus erfüllen Sie folgende Voraussetzungen:
- gute Allgemeinbildung und ein ausgeprägtes politisches Interesse
- schnelle Auffassungsgabe, hohe Selektionsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude
- hohes Maß an Kooperationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- gründliche, eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
- gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
Von besonderem Vorteil sind zum beschriebenen Aufgabenspektrum passende und entsprechend nachweisbare Vorverwendungen, (Zusatz-) Qualifikationen bzw. Erfahrungen im Personalrecht, insbesondere im Tarif- und Beamtenrecht.