Tätigkeitsprofil:

Die teilzeitgeeigneten Dienstposten bzw. Arbeitsplätze umfassen im Wesentlichen folgende Aufgaben:

• Ausstiegsberatung und -begleitung für extremistische Personen
• Beratung und Unterstützung von Lehrerinnen und Lehrern, Eltern und anderen Angehörigen, die Hilfe im Umgang mit extremistischen Personen suchen
• Analyse und Bewertung extremistischer Szenen in Bezug auf potentiell ausstiegswillige Personen
• Proaktive Ansprachen extremistischer Personen, die noch keinen Ausstiegswillen formuliert haben
• Zusammenarbeit mit anderen staatlichen und nichtstaatlichen Institutionen

Oben genannte Tätigkeiten werden je nach Situation sowohl alleine, als auch im Team vorzunehmen sein.

Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten

Anforderungsprofil:

Bewerben können sich…

• Beamtinnen und Beamte, die über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, „Soziale Dienste“ oder „Polizei“ verfügen und sich max. im Statusamt der Bes.Gr. A 10 NBesG befinden.
• Personen, die den Verwaltungslehrgang II mit Erfolg abgeschlossen haben.
• Absolventinnen und Absolventen eines vergleichbaren Bachelor-Studiums der Sozialwissenschaften

Darüber hinaus erfüllen Sie folgende Voraussetzungen:

• gute Allgemeinbildung und ein ausgeprägtes politisches Interesse
• schnelle Auffassungsgabe, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude
• hohes Maß an Kooperationsfähigkeit und Empathie in Bezug auf das Team wie auf die Klientel
• gründliche, eigeninitative und selbstständige Arbeitsweise
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich erklären und detaillierte Analysen verständlich erläutern zu können
• Erfahrungen in der Aufbereitung und Systematisierung von Informationen
• Erfahrungen im Umgang mit devianten oder delinquenten Jugendlichen und jungen Menschen
• Bereitschaft sich weiterzubilden in für die Ausstiegsarbeit sinnvollen Kenntnissen und Fähigkeiten, auch auf mehrtägigen Veranstaltungen
• Grundsätzliche Bereitschaft außerhalb der Regelarbeitszeiten (Abendstunden, Wochenende, Feiertag) Dienst zu versehen
• Bereitschaft zur Reflexion des eigenen Handelns im Rahmen kollegialer Beratung und/oder Supervision
• Selbstsicheres und ruhiges Auftreten und hervorragende rhetorische Fähigkeiten
• Der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse „B“, die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen und zu häufigen Dienstreisen wird vorausgesetzt.

Von besonderem Vorteil sind:

• Qualifikationen in Gesprächstechniken, bspw.motivierende Gesprächsführung oder als Anti-Gewalt- und/oder Deeskalationstrainer/in.
• Kenntnisse über extremistische Phänomene und Prävention
• zum beschriebenen Aufgabenspektrum passende und entsprechend nachweisbare Vorverwendungen, (Zusatz-)Qualifikationen bzw. Erfahrungen

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