Tätigkeitsprofil:

Ihr Aufgabengebiet:

Sie sind im MWAEK für rechtliche, technologische, politische und wirtschaftliche Aspekte bei CCS/CCU sowie des Emissionshandels zuständig.

Hierzu gehören vorwiegend folgende Tätigkeiten:

• Stellungnahmen und Bewertungen zu Fragen der Abscheidung, Speicherung und Nutzung von CO2 (CCSU – Carbon Capture Storage & Utilization)
• Erarbeitung von Stellungnahmen und Gutachten zu gesetzlichen Grundlagen von CCSU
• Entwicklung und Begleitung einer Carbon Management Strategie des Landes
• Organisation und Begleitung eines Stakeholder Prozesses im Rahmen von CCSU
• Stellungnahmen zum europäischen und deutschen Emissionshandel (ETS 1 und ETS 2, (TEHG; BEHG) sowie zum CBAM (Carbon Border Adjustment Mechanism)
• Begleitung und Weiterentwicklung des Energieportals Brandenburg
• Zusammenarbeit mit dem Amt für Statistik, Erarbeitung und Aktualisierung der rechtlichen Grundlagen im Bereich Energiestatistik und –bilanzen
• Stellungnahme zu Fragen der Kernenergie

Eine Änderung des Aufgabenbereichs der Stelle - insbesondere hinsichtlich einer größeren Bandbreite der juristischen Aufgaben - bleibt vorbehalten. Die Bereitschaft, sich auch in andere energierechtliche Gebiete einzuarbeiten, wird vorausgesetzt.

Anforderungsprofil:

Was Sie mitbringen:

Unabdingbar:

• abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung mit dem Grad Diplom/Master/ Magister der Rechtswissenschaft, Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre oder vergleichbarer Studienrichtungen, bevorzugt 2. juristisches Staatsexamen

Sonstige Anforderungen:

• Kenntnisse der Energiewirtschaft und der Energiepolitik des Landes Brandenburg
• Verständnis und Interesse für technische Zusammenhänge
• Kenntnisse zur Wirtschaftsstruktur des Landes Brandenburg
• Deutschkenntnisse auf C1 - Niveau des europäischen Referenzrahmens, sofern Sie nicht Muttersprachler/in Deutsch sind

Von Vorteil:

• Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts und des Vergaberechts
• Energierechtliche Kenntnisse
• Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
• Englischkenntnisse auf B 2 - Niveau des europäischen Referenzrahmens

Weitere wichtige Kompetenzen:

• sehr gute analytische, strategische und konzeptionelle Fähigkeiten
• gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
• sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• hohes Maß an Verhandlungsgeschick
• Einsatzbereitschaft und Leistungsbereitschaft
• Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität

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