Tätigkeitsprofil:

Ihr Aufgabengebiet:

Sie sind in der Verwaltungsbehörde EFRE/JTF insbesondere für die Bearbeitung von Angelegenheiten des Verwaltungs- und Kontrollsystems (VKS) verantwortlich.

Hierzu gehören vorwiegend folgende Tätigkeiten:

• Sicherstellung der Konformität des VKS der Verwaltungsbehörde EFRE/JTF zur Umsetzung der Fonds unter Berücksichtigung der EU- und nationalen Rechtsvorgaben durch Prüfung, Analyse, Ableitung und Implementierung von Anpassungen, Steuerung und Weiterentwicklung
• Vorbereitung, Begleitung und Umsetzung von Prüfungen Dritter und Fertigung von Stellungnahmen zu Prüfungen
• Bearbeitung von Fragen des VKS und jährliche Überarbeitung des VKS sowie eigenständige Weiterentwicklung neuer Elemente des VKS
• Zeitliche und inhaltliche Koordinierung der jährlichen Fehlerstatistik unter Beteiligung der Fördermittel umsetzenden Stellen sowie Auswertung dieser
• Überprüfung der rechtskonformen Umsetzung der den Fördermittel umsetzenden Stellen übertragenen Aufgaben
• Kontrolle der Umsetzung und Wirksamkeit von Betrugsbekämpfungsmaßnahmen beim Einsatz von EFRE-/JTF-Mitteln
• Jährliche Fortschreibung des Risikomanagements, Überprüfung von Risikoanalysen für Verwaltungsprüfungen sowie Auswertung von Prüfungsergebnissen der prüfenden Stellen

Anforderungsprofil:

Was Sie mitbringen:

Unabdingbar:

• abgeschlossene Hochschulbildung mit dem Grad Bachelor / Diplom (FH) in den Fachrichtungen allgemeine öffentliche Verwaltung, europäisches Verwaltungsmanagement, Steuer- oder Justizverwaltung, Rechtswissenschaft oder vergleichbar

Sonstige Anforderungen:

• Kenntnisse des EU-Rechts, des allgemeinen Verwaltungsrechts, sowie des Vergabe-, Haushalts- und Zuwendungsrechts
• Kenntnisse der englischen Sprache, mindestens auf dem Level B2

Von Vorteil:

• Erfahrungen in den Bereichen des EU-Rechts, Vergaberechts, Haushalts- und Zuwendungsrechts
• Kenntnisse der Bestimmungen zum Einsatz der Strukturfonds, insbesondere der Verwaltungs- und Kontrollvorschriften
• Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
• Verständnis für statistische Zusammenhänge

Weitere wichtige Kompetenzen:

• Team- und Organisationsfähigkeit
• hohe Kommunikations- und Urteilsfähigkeit
• Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
• sicheres schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
• Leistungsbereitschaft
• Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft

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