Tätigkeitsprofil:

Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungs­organisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungs­stellen im In- und Ausland Grundlagen­forschung auf natur- und geistes­wissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungs­einrichtungen mit zahlreichen Nobelpreis­träger*innen in ihren Reihen.

Werden Sie Teil von Deutschlands renommiertester Forschungs­organisation

Die Generalverwaltung der MPG sucht für ihre Abteilung Personal­entwicklung & Chancen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30. September 2026 in Teilzeit für 31,98 Stunden pro Woche eine*n

Referent*in Wissenschaftliche Nachwuchs­führungs­kräfte (Programm-Management – zentrale W2‑Programme) als Elternzeit­vertretung in Teilzeit (82 %)

Kennziffer 74/25

Das Referat Programme & Netzwerke in der Abteilung Personal­entwicklung& Chancen unterstützt die Organe und Institute der Max-Planck-Gesellschaft durch die konzeptionelle Planung und Durchführung zentraler Programme für den wissenschaftlichen Nachwuchs und betreut die zielgruppen­spezifischen Netzwerke. Für die Unterstützung unseres dynamischen Teams suchen wir eine engagierte Person, die– in enger Zusammenarbeit mit weiteren Fachstellen im Haus– für die gesamte Programm­planung für die R3‑Phase verantwortlich ist und die internationale Ausschreibung durchführt sowie Maßnahmen für die R3‑Phase weiterentwickelt.

Ihre Aufgaben werden sein

• Sie führen die internationalen Ausschreibungen durch und verantworten deren Vor- und Nachbereitung.
• Sie fungieren als Schnittstelle zu den wissenschaftlichen Vizepräsident*innen und Sektions­vorsitzenden für die Vorbereitung der wissenschaftlichen Evaluationen.
• Sie sind zentrale Ansprechperson sowohl für die Kandidat*innen als auch für die Institute der MPG.
• Sie berichten der Leitung der MPG über den Stand und die (Weiterentwicklungs‑)Möglichkeiten des Programms.
• Sie unterstützen neue Ideen zur Positionierung und Weiterentwicklung der Förder­programme und ‑bedingungen.
• In Ihrer Rolle als Netzwerk­betreuende*r unterstützen Sie die internen Netzwerke der Forschungsgruppen­leitungen und sind deren Kontaktpunkt in der General­verwaltung der MPG.

Anforderungsprofil:

Was Sie mitbringen

• Einschlägiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
• Langjährige Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere im Bereich Karrierewege, vorzugsweise in der R3‑Phase im In- und Ausland
• Hervorragende Kenntnisse des nationalen und internationalen Wissenschafts­systems und der Wissenschafts­politik
• Kenntnis der regulatorischen Rahmen­bedingungen in der außeruniversitären Forschung
• Vernetzung in den einschlägigen Fachkreisen
• Erfahrungen in Aufbau und Implementierung (insb. Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation) von Talentmanagement­maßnahmen und im Projekt­management
• Erfahrungen mit Gewinnungs­verfahren im Wissenschafts­system sowie Tenure-Track sind ebenso wie ein juristisches Grundverständnis von Vorteil
• Service- und Dienstleistungs­orientierung, Organisationstalent, Flexibilität, exzellente Kommunikations­fähigkeiten und Belastbarkeit
• Reisebereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
• Verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse

Das bieten wir Ihnen

Im Rahmen eines bis zum 30.September2026befristeten Arbeits­verhältnisses als Elternzeit­vertretung in Teilzeit (82%) bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 14TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozial­leistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelt­tabelle des öffentlichen Dienstes (TVöDBund). Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungs­möglichkeiten für Kinder im Alter von 6Monaten bis 3Jahren vorhanden.

Was Sie von uns erwarten können

• Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeit­modelle
• Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungs­maßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheits­förderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personen­nahverkehrs
• Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt
• Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.

Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter­gerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung (Kennziffer 74/25).

Bewerbungsfrist: 4.Juni2025

MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT
zur Förderung der Wissenschaften e.V.
Generalverwaltung München
Abteilung Personal und Personalrecht

www.mpg.de

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