Tätigkeitsprofil:

Ihre Aufgaben

• Ermittlung, Aufbereitung und Bereitstellung der Daten für das interne und externe Berichtswesen insbesondere im Personalcontrolling und Durchführung von Abweichungsanalysen
• der Institutsleitung im Bereich Personalplanung, -steuerung und -entwicklung sowie bei der Vorbereitung, Koordination und Umsetzung der mehrjährigen (Personal-) Budgetplanungen und Prognosen
• Beantwortung von externen statistischen Anfragen insbesondere zum Themenkomplex Personal
• Unterstützung des Finanzcontrollings

Anforderungsprofil:

Ihr Profil

• Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling oder abgeschlossene kfm. Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Controlling, mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise in Universitäten oder außeruniversitären Forschungseinrichtungen oder vergleichbare Qualifikation
• Sicherer Umgang mit den üblichen Office-Programmen, insbesondere Excel, sowie Kenntnisse einer Personalmanagement- und Finanzsoftware
• Analytisches Denkvermögen, gutes Zahlen- und Datenverständnis
• Sehr gute deutsche und idealerweise englische Sprachkenntnisse
• Sehr gute Kenntnisse der Makro- und VBA-Programmierung von Vorteil
• Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TV-L) wünschenswert
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation und Teamgeist

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