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Sachbearbeiter*in Personal (m/w/d)
Arbeitgeber: Leibniz-Institut für Agrartechnik und Bioökonomie e.V. (ATB)
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- Verwaltung und Büro
- Ort
- Potsdam
Karte anschauen - Arbeitszeit
- Vollzeit oder Teilzeit
- Anstellungsdauer
- Unbefristet
- Bewerbungsfrist
- 01.06.2025
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Einfacher Dienst
- Kennziffer
- 2025-AD-Sb Personal-18
- Kontakt
-
Anke Schickhaus
Telefon: 0331 5699 713
Mailkontakt
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- oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten
Tätigkeitsprofil:
Das Leibniz-Institut für Agrartechnik und Bioökonomie e. V. (ATB) ist Pionier und Treiber der Bioökonomieforschung. Wir schaffen wissenschaftliche Grundlagen für die Transformation von Agrar-, Lebensmittel-, Industrie- und Energiesystemen in eine umfassende biobasierte Kreislaufwirtschaft.
Wir entwickeln und integrieren Technik, Verfahren und Managementstrategien im Sinne konvergierender Technologien, um hochdiverse bioökonomische Produktionssysteme intelligent zu vernetzen und wissensbasiert, adaptiv und weitgehend automatisiert zu steuern.
Wir forschen im Dialog mit der Gesellschaft – erkenntnismotiviert und anwendungsinspiriert.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Sachbearbeiter*in Personal (m/w/d)
Das Team der Personalabteilung besteht aus fünf Kolleg*innen und ist zuständig für die Personalrekrutierung, -betreuung und -verwaltung. Es trägt dazu bei, exzellente Forscher*innen, erfahrenes technisches Personal und versierte administrative Kolleg*innen für das ATB zu gewinnen und zu halten.
Das Team befindet sich in einem Prozess der Weiterentwicklung, in dem Aufgabengebiete und Vertretungen neu verteilt werden. Schwerpunkte werden im Bereich der Gehaltsabrechnung und im Bewerbermanagement liegen. Verschiedene Aufgabenzuschnitte sind je nach Ihrer Erfahrung und Ihren Interessen denkbar.
Mögliche Aufgabengebiete
- Gehaltsabrechnung inklusive Arbeitszeiterfassung
- Betreuung, Gestaltung und Weiterentwicklung des Recruiting-Prozesses und Bewerbermanagements
- Betreuung des Sachgebiets Reisekosten in Vertretung
- Betreuung der kaufmännischen Auszubildenden und Mitarbeit bei der Koordination der dualen Ausbildung am ATB
Anforderungsprofil:
Ihr Qualifikationsprofil
- Kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Personal
- Idealerweise vertiefte Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts (insbesondere TV-L) wie auch im Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen
- Kenntnisse der Personalverwaltungssoftware LOGA wünschenswert
- Aktive und bedarfsorientierte Kommunikation in deutscher und englischer Sprache (B2-Niveau)
- Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes dienstleistungsorientiertes Handeln
Wir bieten Ihnen
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsbereich in einem erfahrenen und engagierten Team
- Je nach Wissens- und Erfahrungsstand, umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildung
- Die Möglichkeit zu beraten, zu gestalten und Forschung aktiv zu unterstützen
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und mobiles Arbeiten
- Gemeinsame sportliche Aktivitäten auf dem und um den Campus herum
- Beteiligung am VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket
- Betriebseigene Elektrofahrräder zur Durchführung von Dienstgängen
- Einen Arbeitsort am Rande einer malerischen, parkähnlichen Landschaft
Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Die Vergütung erfolgt in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Ihren Erfahrungen bis EG 9a nach TV-L.
Nähere Auskünfte erhalten Sie von Frau Anke Schickhaus (Tel. 0331/5699-713, Email: aschickhaus@atb-potsdam.de) sowie im Internet unter www.atb-potsdam.de.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann lassen Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf (ohne Bild) und (Arbeits-)Zeugnissen oder/und Kontaktdaten von Empfehlungsgeber*innen bis zum 01.06.2025 online über unser Bewerbungsformular zur Stellenausschreibung, Kennzahl 2025-AD-Sb Personal-18, unter https://www.atb-potsdam.de/de/karriere/offene-stellen zukommen. Nach Bewerbungsschluss eingehende Bewerbungen können nicht mehr berücksichtigt werden.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 05.06.2025 geplant.
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Mit der Abgabe einer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Bewerbungsunterlagen auch im Falle einer erfolglosen Bewerbung für die Dauer von sechs Monaten aufbewahrt werden. Weitere Informationen zur Verarbeitung, Speicherung und Schutz Ihrer Daten finden Sie unter: https://www.atb-potsdam.de/de/special/datenschutzerklaerung-fuer-den-bewerbungsprozess
Veröffentlicht am 08.05.2025
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