Tätigkeitsprofil:

Öffentliche Stellenausschreibungdes Landratsamtes Greiz (Nr. 2025/81)

Das Landratsamt Greiz ist eine moderne und bürgernahe Verwaltung, in der motivierte Mitarbeiter mit exzellenten fachlichen Kenntnissen für rund 96.000 Einwohner im gesamten Landkreis arbeiten. Auch ist das Landratsamt Greiz einer der größten Arbeitgeber im Thüringer Vogtland und bietet in immer neuen Stellenausschreibungen klugen Köpfen neue berufliche Chancen.

Das Landratsamt Greiz hat zum baldmöglichsten Zeitpunkt im Sachgebiet Haushalt, Kultur, Sport des Amtes Zentrale Verwaltung, Schule, Kultur, Sport eine Stelle in der

Sachbearbeitung (m/w/d) Haushalt

zu besetzen. Für unbefristet beschäftigte Mitarbeiter/innen (m/w/d) des Landratsam-tes wird die Stelle ohne Befristung angeboten. Ansonsten ist die Stelle zunächst für zwei Jahre befristet.

Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte:

• Erstellen von Haushaltsanordnungen für die Haushaltsstellen des Verwaltungs- und Vermögenshaushaltes aller Schulen, kulturellen Einrichtungen und des Landrats-amtes Greiz
• Mitwirkung bei der Einführung und Umsetzung eines Controllingsystems über das gesamte Aufgabenfeld
• Bearbeitung von Anfragen der Schulen und kulturellen Einrichtungen des Land-kreises zur Haushaltsdurchführung
• Führung der Bürokasse
• Bedarfsermittlung, Beschaffung und Verteilung von Büromaterial und Bürotechnik für das Landratsamt Greiz sowie die Schulen des Landkreises
• Erstellen von Ausschreibungsunterlagen auf Grundlage der geltenden Vergabe-gesetze für Beschaffungsvorgänge inkl. Angebotsprüfung und Erarbeitung von Vergabevorschlägen
• Inventarisierung und Inventarverwaltung
• Bearbeitung der Kopienabrechnung für das Landratsamt sowie der Schulen und Einrichtungen des Landkreises
• Bearbeitung der analogen und digitalen Ein- und Ausgangspost des Amtes
• Mitwirkung bei der internen Erfolgskontrolle mit Datenerhebung und -aufbereitung, Berichtswesen
• Weiterentwicklung und Optimierung von internen Prozessen
• Mitwirkung bei Digitalisierungs- und Optimierungsprozessen

Anforderungsprofil:

Wir erwarten von Ihnen:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung
  • als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder
  • als Rechtanwalts- und Notarfachangestellte/r (m/w/d) oder
  • als Justizfachangestellte/r (m/w/d) oder
  • als Steuerfachangestellte/r (m/w/d) oder
  • als Sozialversicherungsfachangestellte/r (m/w/d) oder
  • als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) oder
  • als Kaufmann/-frau für E-Commerce (m/w/d) oder
  • als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) oder
  • als Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) o-der
  • als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d) oder
  • als Industriekaufmann/-kauffrau (m/w/d) oder
  • als Immobilienkaufmann/-kauffrau (m/w/d) oder
  • als Bankkaufmann/-kauffrau (m/w/d) oder
• die erfolgreiche Absolvierung des Fortbildungslehrgangs I
• Kenntnisse im Haushaltsrecht, Vergaberecht sind wünschenswert
• fundierte Computerkenntnisse (World, Excel), ein geübter Umgang mit dem Inter-net sowie Erfahrung mit Recherchesystemen sind erforderlich
• Zuverlässigkeit, Gründlichkeit, Belastbarkeit sowie eine selbständige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen in Verbindung mit einer hohen Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft werden vorausgesetzt
• ein hohes Maß an Organisationsvermögen, Kommunikations- und Verhandlungs-geschick sind wünschenswert
• Teamfähigkeit, freundliche und zuvorkommende Umgangsformen
• die Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit
• Sie besitzen den Führerschein der Klasse B.

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante, vielfältige und spannende Tätigkeit mit einem Stundenumfang von 35 Wochenstunden
• ein sehr angenehmes Arbeitsklima
• Vergütung in der Entgeltgruppe E 6 TVöD
• eine jährliche variable leistungsorientierte Bezahlung
• eine Jahressonderzahlung
• eine attraktive betriebliche Zusatzversorgung
• die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr
• geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit
• Maßnahmen im Rahmen der Gesundheitsförderung
• eine Einarbeitung in das Aufgabenfeld durch ein qualifiziertes Team
• Möglichkeiten zur fachlichen Qualifizierung bzw. Weiterbildung. Die Kosten hierfür übernimmt der Arbeitgeber.

Wollen Sieindiesem anspruchsvollenund vielseitigen Aufgabengebiet als Teil eines professionellen Teams im LandratsamtGreiz arbeiten, dann richten Sie Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung, einschließlich Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf sowie Zeugnissen und Beurteilungen aus Ihrem beruflichen Werdegang, bitte über das Online-Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Greiz oder schriftlich bis zum 14.10.2025 an dasLandratsamt Greiz, Personalamt, Dr. Rathenau-Platz 11, 07973 Greiz.

Bewerbungen von (schwer)behinderten Bewerbern (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Zur Wahrung Ihrer Interessen weisen Sie uns bitte auf eine eventuelle(Schwer-)Behinderung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.

Für Nachfragen steht Ihnen die Leiterin des Personalamtes, Frau Großmann, als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Sie erreichen sie unter der Telefonnummer 03361 876130 oder per E-Mail an personal@landkreis-greiz.de.

Für spezifische Fragen zum entsprechenden Aufgabenbereich kann auf Anfrage der Kontakt zum Fachamt hergestellt werden.
Beachten Sie bitte die Information nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) über die Ver-arbeitung Ihrer Daten. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.landkreis-greiz.de unter der Rubrik Service -> Stellenausschreibungen.
Wir weisen Sie außerdem darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigung für eingegangene Bewerbungen versenden. Bei gewünschter Rücksendung bitten wir um Beilage eines adressierten und ausreichend frankierten DIN A4-Rückumschlags. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens ordnungsgemäß vernichtet. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung deshalb keine Originale bei. Gegebenenfalls durch Vorstellungsgespräche entstandene Kosten werden nicht erstattet.

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