Tätigkeitsprofil:

Stellenausschreibung Landkreis Wittenberg

Beim Landkreis Wittenberg ist im Fachdienst Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter Beistand (m/w/d)

unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 9c TVöD/ VKA ausgewiesen. Es handelt sich hierbei um eine Vollzeitstelle.

Ausführliche Informationen sind unter www.landkreis-wittenberg.de (Karriere in der Kreisverwaltung) verfügbar.

Ihre Aufgabenbereiche sind im Wesentlichen folgende:

1. Beratung und Unterstützung gemäß §§ 18 und 52a SGB VIII, u. a.

• von Müttern und Vätern, die allein für ein Kind sorgen, bei der Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen
• junger Volljähriger bei der Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen
• bei der Klärung und Feststellung der Vaterschaft
• Beratung über die Möglichkeit der selbständigen Klärung der Unterhaltsangelegenheiten
• Aufforderung des Unterhaltspflichtigen zur Auskunftserteilung über die persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse
• Berechnung des zu leistenden Unterhalts unter Beachtung der entsprechenden Leitlinien
• Aufforderung zur Beurkundung des zu leistenden Unterhalts
• Unterstützung bei der Geltendmachung von Unterhaltsrückständen
• Beratung über die rechtlichen Möglichkeiten einer Vaterschaftsfeststellung und über die Erlangung von Unterhalt
• Beratung über die Möglichkeit von weiterführenden Hilfen
• Auskunft über die Nichtabgabe von Sorgeerklärungen i. S. d. § 58a SGB VIII
• Unterhaltsberatung im Rahmen des s. g. Wechselmodells

2. Führung von Beistandschaften gemäß §§ 1712 ff. BGB, u. a.

• für Kinder zur Feststellung der Vaterschaft und zur Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen
• Prüfung der rechtlichen Möglichkeiten der Vaterschaftsfeststellung bzw. der Erlangung von Unterhalt
• Prüfung der persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse des Unterhaltsverpflichteten - Berechnung des Unterhalts
• Schaffung von Unterhaltstiteln, einschließlich Abänderung bestehender Unterhaltstitel
• Vertretung des Kindes im Gerichtsverfahren
• Durchsetzung des laufenden Unterhaltsanspruches
• Geltendmachung von Unterhaltsrückständen
• Einleitung von Zwangs- und Vollstreckungsmaßnahmen
• Strafanzeigen wegen Unterhaltspflichtverletzung

3. Beurkundung und Beglaubigung gemäß §§ 59 und 60 SGB VIII, u. a.

• Ermächtigung zur Beurkundung und Beglaubigung
• Erteilung weiterer vollstreckbarer Ausfertigungen durch Ermächtigung des Amtsgerichtes
• Erteilung Vollstreckungsklausel (Titelumschreibung)
• Führung des Sorgeregisters
• Prüfung und Berücksichtigung des § 1597a BGB und Einleitung ggfs. notwendiger Folgemaßnahmen

4. Führung von Pflegschaften, u. a.

• Sicherung der materiellen Grundlagen und der erbrechtlichen Ansprüche des Pfleglings
• gesetzliche Vertretung des Pfleglings in gerichtlichen Verfahren
• Rechenschaftsbericht gegenüber dem Vormundschaftsgericht

Anforderungsprofil:

Welche fachlichen Voraussetzungen sind erforderlich?

• Fachhoch-/Hochschulabschluss im Bereich Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften/ Rechtspflege oder Sozialverwaltung oder
• abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II
• bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss

Was erwarten wir?

• wünschenswert: mehrjährige Berufserfahrung im Unterhaltsrecht
• umfassende Rechtskenntnisse im BGB insbesondere Familien- und Erbrecht, ZPO, SGB VIII, SGB II, SGB X, EStG, Beurkundungsrecht
• allgemeine Rechtsgrundlagen des Jugend-, Familien- und Sozialrechts, Gesetzlichkeiten zum Verwaltungsrecht
• fundierte Computerkenntnisse
• kompetente Gesprächsführung mit Institutionen, Gerichten und schwierigen Bürgern
• belastbare Persönlichkeit
• selbstsicheres Auftreten
• Entscheidungskompetenz
• Teamfähigkeit
• mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (Nachweis erforderlich)
• Führerschein der Klasse B

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