Tätigkeitsprofil:

Das könnte genau die richtige Position für Sie sein! Der Landkreis Uckermark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Archivleitung (m/w/d) im Amt für Technische Dienste und Digitalisierung.

Ihre Aufgaben:
• fachliche und organisatorische Leitung sowie Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Kreisarchivs
• Führung, Motivation und fachliche Anleitung der Archivmitarbeiter, Praktikanten und Azubis
• Gesamtverantwortung für die Planung und Koordinierung der Archivbenutzung insbesondere im Bestandsmanagement und der Erschließung
• Leitung und Koordination der Notfallprävention sowie von Bestandserhaltungsmaßnahmen
• Erarbeitung/Fortschreibung/Mitwirkung/Umsetzung der Archiv-Konzeption inkl. Digitalisierungsstrategien,
• Mitwirkung bei der Haushaltsplanung, Mittelbewirtschaftung und Controlling
• Organisation des gesamten Beschaffungswesens des Archivs
• Mitwirkung an der archivischen Öffentlichkeitsarbeit und der Vernetzung im Archivwesen

Anforderungsprofil:

Sie bringen mit:
• ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Magister/Diplom) in einer einschlägigen archivwissenschaftlichen Fachrichtung (z. B. Archivwissenschaften, Archival Studies)
• Fachkenntnisse im Bundesarchivgesetz sowie im Brandenburgischen Archiv- und Datenschutzgesetz
• von Vorteil sind Kenntnisse im Bereich der Haushaltsgrundsätze und der Satzung des Kreisarchives des Landkreises Uckermark
• ein ausgeprägtes Interesse an der digitalen Transformation sowie an Fragestellungen der Digital Humanities
• Fundiertes Fachwissen in der Archivdigitalisierung und Bestandserhaltung sowie praktische Anwendungskompetenz in archiv-, datenschutz- und urheberrechtlichen Belangen
• umfassende IT-Kenntnisse (insbesondere in den MS-Office-Anwendungen und in Archivinformationssystemen) und in der Paläografie
• wünschenswert sind Erfahrungen in der Projektleitung
• Ausgeprägte soziale Kompetenzen, insbesondere Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Motivationsvermögen
• Hohe Lernbereitschaft sowie Offenheit für Weiterbildung, neue Methoden und digitale Werkzeuge
• Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Sorgfalt und schneller Auffassungsgabe
• Proaktive, lösungsorientierte und zielstrebige Handlungsweise mit Kreativität und der Fähigkeit zur selbstständigen Priorisierung und Umsetzung von Aufgaben
• eine klare und prägnante Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache, mindestens auf dem Sprachniveau C1
• PKW-Führerschein

Wir bieten Ihnen:
• eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
• ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld am Arbeitsort Prenzlau
• Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA (vorbehaltlich abschließender Stellenbewertung)
• Fortbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen (VL)
• flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Familie optimal in Einklang zu bringen
• eine Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am leistungsorientierten Entgelt gemäß TVöD
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche pro Jahr

Haben Sie Interesse?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 09.10.2025 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per E-Mail ausschließlich im PDF-Format an personal@uckermark.de.
Bewerbungen inkl. Anlagen per E-Mail, die in anderen Datei-Formaten als im PDF-Format eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.

Ihre Ansprechpartner:
Fachliche Rückfragen:
Herr Genschow
Telefon: 03984 70 3012
E-Mail: Kreisarchiv@uckermark.de

Fragen zu Ihrer Bewerbung:
Frau Oschatz
Telefon: 03984 70 3911
E-Mail: personal@uckermark.de

Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sollte es zu einer Einstellung kommen, wird der Landkreis Uckermark ein behördliches Führungszeugnis anfordern.

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