Tätigkeitsprofil:

Das könnte genau die richtige Position für Sie sein! Der Landkreis Uckermark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sachbearbeiter Kultur-, Sport- und Denkmalförderung (m/w/i/t) im Amt für Kreisentwicklung und Beteiligungsmanagement.

Ihre Aufgaben:
• Ansprechpartner für Künstler und Kulturschaffende zur Vorbereitung von allen kulturellen Aktionen im Landkreis Uckermark und besonderen Höhepunkten
• Unterstützung von alltagskulturellen kreisweiten Projekten
• Zusammenarbeit und themenspezifische Kommunikation mit den Städten, Ämtern und Gemeinden des Landkreises Uckermark
• Initiierung und Begleitung von kreisweiten und kreisübergreifenden Kulturprojekten
• Netzwerkarbeit mit allen Kulturakteuren des Landkreises – Aufbau der Kommunikation, des Netzwerkes und einer digitalen Plattform
• Umsetzung der kreislichen Richtlinien zur „Förderung von Kunst und Kultur im Landkreis Uckermark“ und von „Kunst im öffentlichen Raum“
• Kommunikation mit Landes- und Bundesbehörden zu Projektinitiativen, Vernetzung über den Landkreis hinaus
• Redaktionelle Aufarbeitung aller kulturprägenden Themen
• Umsetzung der kreislichen „Richtlinie für die Vergabe von Zuwendungen zur Förderung des Sportes durch den Landkreis Uckermark“
• Bearbeitung der Vorgänge zur Umsetzung der Schulsportmaßnahme „Jugend trainiert für Olympia“
• Umsetzung der „Richtlinie zur finanziellen Förderung von denkmalschützerischen und denkmalpflegerischen Maßnahmen und Projekten im Landkreis Uckermark“

Anforderungsprofil:

Ihr Profil:
• eine Qualifikation als Verwaltungsfachangestellter (m/w/i/t) oder ein vergleichbarer Abschluss mit der Befähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst
• praktische Erfahrung im Kulturbereich, in der Sportförderung bzw. in der Veranstaltungsorganisation
• sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
• kommunikative Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Sozialkompetenz
• gutes Zeitmanagement, ausgeprägtes Organisationsgeschick, hohe Eigeninitiative und Engagement
• Flexibilität bei Einsätzen auch außerhalb der allgemeinen Dienstzeiten
• eine klare und prägnante Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache, mindestens auf dem Sprachniveau C1
• PKW-Führerschein

Wir bieten:
• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team am Arbeitsort Prenzlau
• ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA (vorbehaltlich der abschließenden Bewertung)
• Fortbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen (VL)
• flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Familie optimal in Einklang zu bringen
• eine Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am leistungsorientierten Entgelt gemäß TVöD
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• eine unbefristete Stelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden

Haben Sie Interesse?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 11.07.2025 mit Ihren aussagekräftigenBewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per E-Mail ausschließlich im PDF-Format an personal@uckermark.de. Bewerbungen inkl. Anlagen per E-Mail, die in anderen Datei-Formaten als im PDFFormat eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.

Ihre Ansprechpartner:
Fachliche Rückfragen:
Frau Baatz
Telefon: 03984 70 1080
E-Mail: kreisentwicklung@uckermark.de

Fragen zu Ihrer Bewerbung:
Frau Mönk
Telefon: 03984 70 3211
E-Mail: personal@uckermark.de

Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sollte es zu einer Einstellung kommen, wird der Landkreis Uckermark ein Führungszeugnis anfordern.

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