Tätigkeitsprofil:

IHRE AUFGABEN

• Leitung des Sachbereiches Hochbau und Gebäude-unterhaltung
• Planung von Neu- und Umbauten
• Sanierung und Instandhaltung von Hoch- und Tiefbaumaßnahmen
• Überwachung und Betreuung der technischen Anlagen aller Art an kreiseigenen Gebäuden
• Organisation und Sicherstellung der Aufgabenerfüllung im Sachbereich
• Führung der ca. 30 Mitarbeiter (Ingenieure, Hausmeister [m/w/d]) und Wahrnehmung der Personalverantwortung
• Überwachung der Finanzen (Budgets) einschließlich der Wirtschaftlichkeit
• Vertretung des Sachbereichs innerhalb und außerhalb des Landkreises

Anforderungsprofil:

IHR PROFIL

• erfolgreich abgeschlossenes und in Deutschland anerkanntes Hoch- oder Fachhochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH), Master) in einem der Bereiche:
  • Bauingenieurwesen in der Fachrichtung (konstruktiver) Ingenieurbau, Baubetriebswesen/ Baumanagement, Energie- und Gebäudetechnik, Heizung-Lüftung-Sanitär, Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang
  • Architektur (allgemein) oder Bautechnik/Baubetrieb
  • Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Facility Management
• langjährige Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen der Baubranche
• Kenntnisse und Erfahrungen in Personalführung wünschenswert
• Erfahrung in der Projektsteuerung
• Eigenverantwortung, Engagement und Ergebnis- sowie Serviceorientierung
• Kenntnisse in Öffentlichkeitsarbeit und planerisches Fachwissen sind wünschenswert
• Führerschein der Klasse B
• fließende Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1

UNSER ANGEBOT

• Die Anstellung erfolgt unbefristet, sofern mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungs-position vorliegt. Andernfalls wird zunächst das Arbeitsverhältnis für zwei Jahre zur „Führung auf Probe“ gemäß § 31 TVöD befristet. Bei entsprechender Eignung erfolgt im Anschluss die unbefristete Weiterbeschäftigung.
• verantwortungsvoller Job in einem abwechslungs-reichen Arbeitsumfeld mit attraktiver Vergütung
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelung
  (z. B. Gleitzeit, Teilzeit)
• 30 Urlaubstage, zudem gelten Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) als arbeitsfreie Tage
• zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, Jahres-sonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
• ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und einem Dienstwagen während der Arbeitszeit
• Möglichkeit eines Fahrradleasings sowie eines Jobtickets
• nahegelegene und kostenfreie Parkplätze
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Beginn ab 01.04.2026
• Vollzeit 39 h/Woche
• bis zur E 12 TVöD

KONTAKT

Herr Konrad
Geschäftsbereichsleitung Kreisstraßen und Immobilien
03876 713-743

Frau Krebs
Sachbereich Personal und Controlling
03876 713-232

Bewerbungsfrist: 31.08.2025

Bewerbung an:

bewerbung@lkprignitz.de

Landkreis Prignitz
Geschäftsbereich I – Finanzen, Recht und Personal
Berliner Straße 49
19348 Perleberg

ALLGEMEINE HINWEISE ZU UNSEREM STELLENBESETZUNGSVERFAHREN

Liebe Bewerberinnen und Bewerber, der Landkreis Prignitz bietet allen Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Behinderung gleiche Chancen.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass der Landkreis Prignitz die von Ihnen an uns übermittelten Daten zum Zwecke des Bewerberauswahlverfahrens erheben, verarbeiten und nutzen darf. Für weitere Fragen wird auf das Datenschutzinformationsblatt verwiesen,welches Sie auf der Internetseite des Landkreises Prignitz finden können.

Bewerbungskosten werden aus Kosten- und Umweltschutzgründen nicht erstattet. Sofern Sie die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten Umschlag bei. Reisekosten zum Vorstellungsgespräch werden ebenso nicht erstattet.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, lückenloser Tätigkeitsnachweis) richten Sie bitte unter Angabe der Stellenbezeichnung vorzugsweise per E-Mail, zusammengefasst in einer Datei im PDF-Format an bewerbung@lkprignitz.de.

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