Tätigkeitsprofil:

IHRE AUFGABEN

• Vernetzung, Koordinierung und Planung im Rahmen der Angebote im Bereich Frühe Hilfen
• Erstellung und Überwachung von Anträgen für Fördermittel sowie der Mittelverteilung
• Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen zur Förderung des Fachaustausches
• interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kooperations-partnern, freien Trägern, behördlichen Dienststellen sowie Bürgern (m/w/d)

Anforderungsprofil:

IHR PROFIL

• erfolgreich abgeschlossenes und in Deutschland anerkanntes Studium zum Bachelor of Arts in Soziale Arbeit, zum Sozialarbeiter (m/w/d), Sozial-, Heil-, Diplom- oder Kindheitspädagogen (m/w/d) oder zum Erziehungs-wissenschaftler (m/w/d)
• Kenntnisse in Projekt- und Planungstechniken sowie Erfahrungen in der Durchführung von Projekten vorteilhaft
• ausgeprägte Organisations- und Kommunikations-kompetenz sowie ein strukturiertes und verantwortungsbewusstes Handeln
• fließende Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 und ein Führerschein der Klasse B sowie Fahrbereitschaft
• Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften

UNSER ANGEBOT

• zukunftssicherer Job in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
• attraktive Vergütung nach der Entgelttabelle des Sozial- und Erziehungsdienstes (SuE) inklusive Freistellung für zwei Tage/Jahr zur Regeneration
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelung
  (z. B. Gleitzeit, Teilzeit) inklusive mobilem Arbeiten
• 30 Urlaubstage, zudem gelten Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) als arbeitsfreie Tage
• zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, Jahres-sonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit eines Fahrradleasings sowie eines Jobtickets
• ergonomischer Arbeitsplatz und ein Dienstwagen während der Arbeitszeit
• nahegelegene und kostenfreie Parkplätze
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Beginn ab sofort
• unbefristet
• Vollzeit 39 h/Woche
• S 12 TVöD

KONTAKT

Frau Weise

Sachbereichsleiterin Jugend-, Sozial- und Gesundheitsmanagement

03876 713-480

Frau Krebs

Recruiterin

Sachbereich Personal und Controlling

03876 713-232

BEWERBUNG

Bewerbungsfrist: 27.07.2025

bewerbung@lkprignitz.de

Landkreis Prignitz

Geschäftsbereich I –

Finanzen, Recht und Personal

Berliner Straße 49

19348 Perleberg

ALLGEMEINE HINWEISE ZU UNSEREM STELLENBESETZUNGSVERFAHREN

Liebe Bewerberinnen und Bewerber, der Landkreis Prignitz bietet allen Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Behinderung gleiche Chancen.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass der Landkreis Prignitz die von Ihnen an uns übermittelten Daten zum Zwecke des Bewerberauswahlverfahrens erheben, verarbeiten und nutzen darf. Für weitere Fragen wird auf das Datenschutzinformationsblatt verwiesen,welches Sie auf der Internetseite des Landkreises Prignitz finden können.

Bewerbungskosten werden aus Kosten- und Umweltschutzgründen nicht erstattet. Sofern Sie die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten Umschlag bei. Reisekosten zum Vorstellungsgespräch werden ebenso nicht erstattet.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, lückenloser Tätigkeitsnachweis) richten Sie bitte unter Angabe der Stellenbezeichnung vorzugsweise per E-Mail, zusammengefasst in einer Datei im PDF-Format an bewerbung@lkprignitz.de.

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