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Sach­be­ar­bei­tung Schorn­stein­fe­ger­we­sen / Buß­geld (w/m/d)

Arbeitgeber: Landkreis Oder-Spree

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Verwaltung und Büro
Ort
Fürstenwalde
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Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
01.06.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Gehobener Dienst
Kontakt
Björn Volkmann
Telefon:  03366/35-1161
Mailkontakt

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Tätigkeitsprofil:

  • Vollzug des Schornsteinfeger-Handwerksgesetzes (SchfHwG)
    • Durchsetzung kehr- und überprüfungspflichtiger Arbeiten
    • Durchsetzung der verpflichtenden Feuerstättenschau
    • Beitreibung rückständiger Gebühren aus hoheitlichen Tätigkeiten
  • Aufsicht über das Schornsteinfegerwesen
    • Überwachen der Tätigkeiten der bevollmächtigten Bezirksschornsteinfegerinnen und Bezirksschornsteinfeger
    • Ausschreibung von Kehrbezirken sowie Bestellung bevollmächtigter Bezirksschornsteinfegerinnen und Bezirksschornsteinfeger nach erfolgtem Auswahlverfahren
    • Kehrbuch- sowie Kehrbezirksprüfungen
    • Durchsetzung von Aufsichtsmaßnahmen
  • Widerspruchssachbearbeitung sowie Erlass von Widerspruchsbescheiden
  • Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitenanzeigen nach dem SchfHwG

Anforderungsprofil:

  • Beamte - Laufbahnbefähigung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst
  • Beschäftigte - abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter (w/m/d)
  • fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet des allgemeinen Verwaltungsrechts, insbesondere VwVfG, VwVfG Bbg, VwGO, VwVG, VwZG,
  • gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Ordnungs- sowie Ordnungswidrigkeitenrechts (OBG, OWiG, StPO)
  • Kenntnisse im Schornsteinfegerrecht wünschenswert (u. a. SchfHwG, SchfZV, KÜO, 1.BImschV, BbgKÜO, BbgBAAV, Kehrbuchrichtlinie)
  • Beherrschen der Bescheidtechnik
  • gute und rechtssichere Formulierungsfähigkeit
  • Beherrschen der Gesprächstechnik im Konfliktfall
  • eigenständige Anwendung von aktueller Rechtsprechung und Kommentierung
  • sehr gute und eigenständige Arbeitsorganisation und -koordination
  • hohes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
  • gutes Verhandlungsgeschick gegenüber Bürgerinnen und Bürgern und Beliehenen
  • sicheres und höfliches Auftreten
  • psychische Belastbarkeit sowie Flexibilität
  • Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung
  • Bereitschaft zur Wahrnehmung der Aufgaben außerhalb der Dienststelle
  • Führerschein Klasse B

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