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Sach­be­ar­bei­tung Bür­ger­geld nach dem SGB II

Arbeitgeber: Landratsamt Lindau (Bodensee)

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Verwaltung und Büro
Ort
Lindau (Bodensee)
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Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
05.10.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Mittlerer Dienst
Kontakt
Christiane Werner

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

  • eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Tätigkeitsprofil:

Als Land­rats­amt bieten wir kommunale und staat­liche Leis­tungen aus einer Hand. Bildungs­orien­tiert, kultur­be­geistert, wirt­schafts­nah und mensch­lich ge­stalten wir die Heimat von 80.000 Bürge­rinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiter­hin für jede Auf­gabe ge­rüstet sind.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Jobcenter folgende Stelle zu besetzen:

Sachbearbeitung Bürgergeld nach dem SGB II

Das Jobcenter Landkreis Lindau (Bodensee) ist eine gemeinsame Ein­richtung des Land­kreises Lindau (Bodensee) und der Agentur für Arbeit Kempten-Memmingen. Wesent­liche Auf­gaben sind die Leistungs­gewährung und die Ver­mittlung in Arbeit und Aus­bildung für Kundinnen und Kunden, die zum Teil durch komplexe Problemlagen belastet sind. Ziel ist, Existenz­sicherung, soziale Teil­habe und die Rückkehr ins Erwerbs­leben zu ermög­lichen.

Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll

  • Antragsannahme und -bearbeitung, Ent­scheidung und Zahl­barmachung von Leistungen nach dem SGB II
  • Kundenberatung (Rechts­auskünfte) bei Sach­verhalten zum SGB II
  • Bestandsarbeiten (z.B. Stellung­nahmen bei Widerspruchs­verfahren)
  • Zusammenarbeit mit Dritten (v.a. anderen Leistungs­trägern)
  • Verwendung moderner IT-Verfahren inklusive elektro­nischer Akte (eAkte)
  • Sie arbeiten in einem großen Netzwerk eng mit internen Abteilungen und externen Stellen (z.B. Jugend- und Sozialhilfe­träger oder Beratungs­stellen) zusammen.

Anforderungsprofil:

leben zu ermög­lichen.

Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll

  • Antragsannahme und -bearbeitung, Ent­scheidung und Zahl­barmachung von Leistungen nach dem SGB II
  • Kundenberatung (Rechts­auskünfte) bei Sach­verhalten zum SGB II
  • Bestandsarbeiten (z.B. Stellung­nahmen bei Widerspruchs­verfahren)
  • Zusammenarbeit mit Dritten (v.a. anderen Leistungs­trägern)
  • Verwendung moderner IT-Verfahren inklusive elektro­nischer Akte (eAkte)
  • Sie arbeiten in einem großen Netzwerk eng mit internen Abteilungen und externen Stellen (z.B. Jugend- und Sozialhilfe­träger oder Beratungs­stellen) zusammen.

Ihr Profil – qualifiziert und motiviert

  • Sie sind Verwaltungs­fach­angestellte/r mit der Bereit­schaft, bei entsprechender fach­licher und per­sönlicher Eignung den Beschäftigten­lehr­gang II zu absolvieren, verfügen bereits über diesen, sind Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder ver­fügen über eine vergleichbare Aus­bildung.
  • Gute Kenntnisse im Ver­waltungs­recht, ins­besondere im Vollzug des SGB, sind wünschens­wert.
  • Sicheres und höfliches Auftreten, Ver­handlungs­geschick, Konflikt­fähigkeit und Über­zeugungs­kraft zeichnen Sie aus.
  • Sie sind dienstleistungs­orientiert und haben Freude am Umgang mit Bür­gerinnen und Bürgern.
  • Sie überzeugen durch Team­fähigkeit, Hilfs­bereit­schaft und Takt­gefühl und haben Interesse an neuen gesell­schaftlichen und sozialen Anforderungen.
  • Sie verfügen über gute EDV-Kennt­nisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.

Unser Angebot – attraktiv und lukrativ

  • Eine unbefristete Vollzeitstelle, die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig
  • Eine Vergütung nach Entgelt­gruppe 9b TVöD
  • Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatz­versorgung (Betriebs­rente)
  • Fachspezifische Fortbildungs­möglich­keiten
  • Vielseitige interne Fort­bildungs­mög­lichkeiten und Firmen­fitness
  • Eine strukturierte Ein­arbeitung, Fort­bildungen, betrieb­liches Gesundheits­management und einzelne Team­events haben einen hohen Stellen­wert
  • Flexible, familienfreundliche Arbeits­zeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
  • Unser Jobcenter arbeitet modern, viel­fach digital und zeichnet sich durch ein hochmotiviertes Team mit sozialem Verant­wortungs­bewusstsein aus. Der Arbeits­markt in der Region ist gut und so erzielt das Jobcenter Land­kreis Lindau sehr gute Ergeb­nisse. In allen Bereichen stehen die Beratung und Förderung betroffener Personen im Vorder­grund.

Die Integration auch von Menschen mit Beein­trächti­gung ist für uns dabei selbst­ver­ständlich. Ihre ab­wechs­lungs­reichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeits­zeiten erledigen, um Beruf, Familie und Frei­zeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebens­werten, viel­fältigen Land­kreis in einer der land­schaft­lich schönsten Regionen Bayerns.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagenbis 5.Oktober 2025online überwww.landkreis-lindau.de/karriere.

Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Christiane Werner, Teamleitung Leistung, unter Tel. 08382 9898-36 und Herr Christian Ohneseit, stellv. Fachbereichsleiter Personal und Organisation, unter Tel. 08382 270-118 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen

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