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Ausbildung zur/zum VermessungstechnikerIn (m/w/d)
Arbeitgeber: Landkreis Dahme-Spreewald
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- Technische Verwaltung
- Ort
- Lübben
Karte anschauen - Arbeitszeit
- Vollzeit
- Anstellungsdauer
- Befristet
- Bewerbungsfrist
- 16.11.2025
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Ausbildung & Studium
- Kennziffer
- 114/2025
- Kontakt
-
Frau Hoffmann
Telefon: 03546 20-1970
Mailkontakt
Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:
- eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
- oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten
Tätigkeitsprofil:
Arbeiten, wo Zukunft und Nähe Hand in Hand gehen!
Sie möchten einen Beruf, der nicht nur Sicherheit bietet, sondern auch abwechslungsreich ist und echte Zukunftsperspektiven eröffnet? Dann sind Sie beim Landkreis Dahme-Spreewald genau richtig! Als Auszubildende in unserer Verwaltung besteht die Chance, die Region aktiv mitzugestalten, Bürgerinnen und Bürger zu unterstützen und wertvolle Einblicke in die vielseitigen Aufgaben einer modernen Verwaltung zu erhalten.
Gründe für den Landkreis Dahme-Spreewald als Ausbildungsbetrieb:
- sehr gute Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitengestaltung
- sehr gute Verkehrsanbindung nach Berlin oder Frankfurt (Oder) – wir bieten einen Zuschuss für das Deutschlandticket
- Dienst im öffentlichen Sektor mit sämtlichen tariflichen Vorzügen und guten Chancen auf eine Übernahme mit einer sicheren Zukunftsperspektive
- Sport- und Gesundheitsangebote, u. a. Firmenfitness "EGYM Wellpass"
- Bereitstellung eines mobilen Endgerätes für die Zeit der Ausbildung sowie ortsflexibles Arbeiten
- Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
Wir suchen zum 01.09.2026 SchulabgängerInnen oder QuereinsteigerInnen mit dem Wunsch der beruflichen Neuausrichtung für den Ausbildungsberuf
VermessungstechnikerIn (m/w/d)
Stellenausschreibung Nr.: 114/2025
Was erwartet Sie?
- Sie erwartet eine abwechslungsreiche, 3-jährige Ausbildung mit Praxisphasen im Kataster- und Vermessungsamt sowie Theorielernphasen in der Berufsschule Hennigsdorf (bei Berlin). Ergänzend nehmen Sie an überbetrieblichen Lehrgängen in Frankfurt (Oder) teil.
- Im Außendienst erlernen Sie das fachgerechte Durchführen von Lage- und Höhenvermessungen im Gelände.
- Im Innendienst werten Sie die Ergebnisse aus, erfassen und bearbeiten Daten und übertragen diese in Karten und Plänen.
- Zudem unterstützen Sie das Fachamt bei der Fortführung des Liegenschaftskatasters.
Anforderungsprofil:
Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?
- mindestens mittlere Reife/ Fachoberschulreife
- gute schulische Leistungen sowie Interesse insbesondere für die Fächer Mathematik und Geografie
- ein sicherer Umgang mit moderner Informationstechnik und EDV
- Freude am Außendienst und an der Arbeit im Freien
Welche Voraussetzungen sind wünschenswert?
- logisches Denken, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
Sie sind interessiert?
Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Kopie der letzten beiden Schulzeugnisse bzw. vorhandenes Abschlusszeugnis)bis zum 16.11.2025über unser Online-Bewerbungsportal.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Hoffmann (Tel. 03546 20-1970) bzw. per Mail an franziska.hoffmann@dahme-spreewald.de
ausbildung.dahme-spreewald.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hinweise:
Der Landkreis Dahme-Spreewald fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Ein weiteres Ziel des Landkreises Dahme-Spreewald ist es, eine tragfähige Balance zwischen Verwaltungsinteressen und den Belangen der Beschäftigten zu schaffen, die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern sowie die Chancengleichheit von allen Beschäftigten im Berufsleben zu stärken. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Bewerbenden (m/w/d), welche in die engere Auswahl kommen, absolvieren einen schriftlichen Eignungstest und werden nach anschließender Auswertung zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Bewerbungen, die dafür nicht berücksichtigt werden, erhalten umgehend eine schriftliche Absage.
Erfahren Sie mehr über den Landkreis Dahme-Spreewald auf
www.dahme-spreewald.info
Weitere Informationen
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