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BetriebswirtIn im Bereich von Kostenerstattungen nach SGB VIII
Arbeitgeber: Landkreis Dahme-Spreewald
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- Wissenschaft und Technik
- Ort
- Lübben
Karte anschauen - Bewerbungsfrist
- 03.08.2025
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Gehobener Dienst
- Kennziffer
- 92/2025
- Kontakt
-
Herr Karsten Langner
Mailkontakt
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- eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
- oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten
Tätigkeitsprofil:
Die Arbeit im Landkreis Dahme-Spreewald ist überraschend vielseitig und nah. Als ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der Ihnen Perspektive und Sicherheit bietet, setzen wir uns täglich für unsere über 180.000 BürgerInnen ein. Die über 1.200 Beschäftigten arbeiten an den Standorten in Königs Wusterhausen, Luckau und Lübben an den verschiedensten spannenden Aufgaben.
Gründe für den Landkreis Dahme-Spreewald als Arbeitgeber:
- Aus- und Weiterbildungsangebote sowie individuelle Personalentwicklung
- Orientierung an der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitengestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Homeoffice
- sehr gute Verkehrsanbindung nach Berlin oder Cottbus – wir bieten ein Firmenticket für den Bereich Berlin-Brandenburg
- Dienst im öffentlichen Sektor mit sämtlichen tariflichen Vorzügen
- Sport- und Gesundheitsangebote, u. a. Firmenfitness "EGYM Wellpass"
- Angebot des Fahrrad-Leasings für tariflich Beschäftigte und Beamte
- Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine/einen
BetriebswirtIn im Bereich von Kostenerstattungen nach SGB VIII
Stellenausschreibung Nr.: 92/2025
Dienststelle:n Dezernat IV - Soziales, Jugend, Gesundheit und Kultur Amt für Kinder, Jugend und Familie
Arbeitsort: Lübben
Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten (eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich)
Entgelt: EG 9a TVöD
Bewerbungsfrist: 03.08.2025
Welche Hauptaufgaben erwarten Sie?
- In Ihrer neuen Funktion als SachbearbeiterIn für Mehrbelastungsausgleich nach SGB VIII erarbeiten Sie, unter Beteiligung der verantwortlichen Fachbereiche, eine einfache Kosten- und Berechnungsstruktur zur Ermittlung von erstattungsfähigen Kosten.
- Dazu planen und koordinieren Sie die erforderlichen Schritte zur Zusammenstellung sowie Aufbereitung der erforderlichen Unterlagen.
- Gemeinsam mit den betreffenden Fachbereichen prüfen, ermitteln, bearbeiten und planen Sie die jährlich anfallenden Kosten.
- Nicht zuletzt melden Sie Ansprüche des Landkreises Dahme-Spreewald gegenüber dem Ministerium für Bildung, Jugend und Sport (MBJS) an, rechnen sie ab und weisen diese nach.
Anforderungsprofil:
Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?
- abgeschlossene Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften BetriebswirtIn, zum/zur BetriebswirtIn (VWA), zum/zur BetriebswirtIn (Fachschule) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur BetriebswirtIn (Ausbildung)
- alternativ: eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. Befähigung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst mit Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung
- ein sehr gutes Zahlenverständnis
- Auffassungs- und Urteilsvermögen, Engagement / Eigenständigkeit, Überzeugendes Auftreten, Kommunikations- und Informationsfähigkeit, Organisations- und Planungsfähigkeit
Welche Voraussetzungen sind wünschenswert?
- Erfahrung im kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen (Doppik)
- betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Bereich Kosten- und Leistungsrechnung) auf Berufsbildungsniveau
- sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (Excel und Word)
- Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht
Sie sind interessiert?
Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungsportal.
karriere.dahme-spreewald.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hinweise:
Der Landkreis Dahme-Spreewald fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Ein weiteres Ziel des Landkreises Dahme-Spreewald ist es, eine tragfähige Balance zwischen Verwaltungsinteressen und den Belangen der Beschäftigten zu schaffen, die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern sowie die Chancengleichheit von allen Beschäftigten im Berufsleben zu stärken. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Bewerbenden (m/w/d), welche in die engere Auswahl kommen, werden zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Bewerbungen, die dafür nicht berücksichtigt werden, erhalten umgehend eine schriftliche Absage.
Erfahren Sie mehr über den Landkreis Dahme-Spreewald auf
www.dahme-spreewald.info.
Weitere Informationen
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