Tätigkeitsprofil:

Leben und arbeiten, dort wo andere Urlaub machen!

Die Arbeit im Landkreis Dahme-Spreewald ist überraschend vielseitig und nah. Als ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der Ihnen Perspektive und Sicherheit bietet, setzen wir uns täglich für unsere über 180.000 BürgerInnen ein. Die über 1.200 Beschäftigten arbeiten an den Standorten in Königs Wusterhausen, Luckau und Lübben an den verschiedensten spannenden Aufgaben.

Gründe für den Landkreis Dahme-Spreewald als Arbeitgeber:

• Aus- und Weiterbildungsangebote sowie individuelle Personalentwicklung
• Orientierung an der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitengestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Homeoffice
• sehr gute Verkehrsanbindung nach Berlin oder Cottbus – wir bieten ein Firmenticket für den Bereich Berlin-Brandenburg
• Dienst im öffentlichen Sektor mit sämtlichen tariflichen Vorzügen
• Sport- und Gesundheitsangebote, u. a. Firmenfitness "EGYM Wellpass"
• Angebot des Fahrrad-Leasings für tariflich Beschäftigte und Beamte

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine/einen

Sachgebietsleitung Kaufmännisches Gebäude und Immobilienmanagement (m/w/d)

Stellenausschreibung Nr.: 75/2025

Dienststelle:

Amt für Gebäude und Immobilienmanagement
Sachgebiet Kaufmännisches Gebäude- und Immobilienmanagement

Arbeitsort:

Lübben

Arbeitszeit:

39 Stunden/Woche

Entgelt:

EG 12 TVöD (VKA)

Bewerbungsfrist:

08.06.2025

Die Sachgebietsleiterfunktion erfolgt zunächst befristet für 24 Monate als Führungsposition auf Probe gemäß § 31 TVöD (VKA). Nach Feststellung der Bewährung wird die Position auf Dauer übertragen.

Im Sachgebiet Kaufmännisches Gebäude- und Immobilienmanagement sind derzeit 11 Mitarbeitende mit folgenden Aufgabenschwerpunkten tätig:

- die Haushaltskoordinierung und Budgetkontrolle für das gesamte Amt
- Fördermittelmanagement
- Schadensregulierung
- Vertragsmanagement für Miet-, Pacht- und Erbbaurechtsverträge
- der Erwerb, die Verwaltung und der Verkauf von bebauten und unbebauten Grundstücken und Immobilien sowie - die entsprechende Vertragsbearbeitung
- der Abschluss und die Überwachung von Bau-, Werk- und Lieferverträgen
- juristische Beratung für amtspezifische rechtliche Fragestellungen

Welche Hauptaufgaben erwarten Sie?

• Bearbeitung von grundsätzlichen, fachlichen, personellen, finanzwirtschaftlichen und organisatorischen Angelegenheiten sowie das Treffen von Entscheidungen im Rahmen der übertragenen Befugnisse
• Steuerung, Koordinierung und Kontrolle der wirtschaftlichen und termingerechten Aufgabenwahrnehmung
• Festlegung und Kommunikation operativer Arbeitsziele, Aufgaben und Prioritäten des Sachgebietes
• Führung von Mitarbeitergesprächen im Rahmen der Fürsorge, Beurteilung und Konfliktbewältigung
• Vertretung des Sachgebietes innerhalb und außerhalb der Verwaltung in Angelegenheiten des Sachgebietes
• aktive Mitwirkung an der Gestaltung/Veränderung organisatorischer Prozesse im Verantwortungsbereich
• Erarbeitung von konzeptionellen und strategischen Lösungsansätzen zur optimierten Nutzung des Immobilienvermögens hinsichtlich der Bewirtschaftung, der Steuerung der Servicedienste, der Werterhaltung, der Nutzung der Grundstücke und Gebäude

Anforderungsprofil:

Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?

• ein abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium (FH; Bachelor) der Studiengänge Betriebswirtschaft (Schwerpunkt Immobilienwirtschaft), Facility- oder Immobilienmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung bzw. Zusatzqualifikation der v. g. Schwerpunkte
• strategisches und konzeptionelles Denken sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
• betriebswirtschaftliches Denken, analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung
• eine hoch ausgeprägte Eigenverantwortung und Eigeninitiative
• Pkw-Führerschein sowie Bereitschaft zur Nutzung des Privat-Pkw (falls vorhanden) für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung
• Kooperation und Teamfähigkeit, strategische Kompetenzen, zielorientierte und kooperative Leitung

Welche Voraussetzungen sind wünschenswert?

• Zusatzqualifikationen in den Richtungen Gebäude- oder Immobilienmanagement, Facility Management oder Immobilienverwaltung
• Kompetenzen zur Lösung komplexer Problemstellungen und Projekte
• Führungserfahrung
• Kenntnisse über kommunale Verwaltungsstrukturen und Entscheidungsprozesse

Sie sind interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungsportal.

karriere.dahme-spreewald.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hinweise

:

Der Landkreis Dahme-Spreewald fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Ein weiteres Ziel des Landkreises Dahme-Spreewald ist es, eine tragfähige Balance zwischen Verwaltungsinteressen und den Belangen der Beschäftigten zu schaffen, die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern sowie die Chancengleichheit von allen Beschäftigten im Berufsleben zu stärken. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbenden (m/w/d), welche in die engere Auswahl kommen, werden zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Bewerbungen, die dafür nicht berücksichtigt werden, erhalten umgehend eine schriftliche Absage.

Erfahren Sie mehr über den Landkreis Dahme-Spreewald auf
www.dahme-spreewald.info.

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