Tätigkeitsprofil:

Die Arbeit im Landkreis Dahme-Spreewald ist überraschend vielseitig und nah. Als ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der Ihnen Perspektive und Sicherheit bietet, setzen wir uns täglich für unsere über 180.000 BürgerInnen ein. Die über 1.200 Beschäftigten arbeiten an den Standorten in Königs Wusterhausen, Luckau und Lübben an den verschiedensten spannenden Aufgaben.

Gründe für den Landkreis Dahme-Spreewald als Arbeitgeber:

• Aus- und Weiterbildungsangebote sowie individuelle Personalentwicklung
• Orientierung an der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitengestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Homeoffice
• sehr gute Verkehrsanbindung nach Berlin oder Cottbus – wir bieten ein Firmenticket für den Bereich Berlin-Brandenburg
• Dienst im öffentlichen Sektor mit sämtlichen tariflichen Vorzügen
• Sport- und Gesundheitsangebote, u. a. Firmenfitness "EGYM Wellpass"
• Angebot des Fahrrad-Leasings für tariflich Beschäftigte und Beamte

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur zunächst befristeten Einstellung bis 31.12.2026 eine/einen

SozialarbeiterIn im Sozialpsychiatrischen Dienst - Schwerpunkt Kinder und Jugendliche (m/w/d)

Stellenausschreibung Nr.: 79/2025

Dienststelle:

Gesundheitsamt
Sachgebiet Sozialpsychiatrischer Dienst

Arbeitsort:

Königs Wusterhausen

Arbeitszeit:

39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten (eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich)

Entgelt:

S14 TVöD

Bewerbungsfrist:

22.06.2025

Im Sozialpsychiatrischen Dienst (SpDi) arbeitet ein Team verschiedener Fachrichtungen multiprofessionell zusammen und bietet beratende, aufsuchende sowie unterstützende Tätigkeiten für alle psychisch kranken, suchtkranken und/oder geistig behinderten Personen sowie deren Angehörige an. Um unser Angebot für Kinder und Jugendliche zu verbessern, suchen wir Fachkräfte aus dem Kinder- und Jugendbereich.

Welche Hauptaufgaben erwarten Sie?

• In Ihrer neuen Position führen Sie Beratungsgespräche für psychisch belastete Kinder und Jugendliche sowie deren sozialen Umfelds durch.
• Dabei beurteilen und ermitteln Sie den aktuellen Hilfe- sowie Handlungsbedarf.
• Sie koordinieren notwendige Hilfen, führen frühzeitige aufsuchende Hilfen sowie Kriseninterventionen durch.
• Unterbringungen nach Brandenburgischen Psychisch-Kranken-Gesetz (BbgPsychKG) bzw. BGB ordnen Sie an und/ oder begleiten diese.
• Des Weiteren unterstützen Sie Präventionsprojekte zur seelischen Gesundheit.
• Nicht zuletzt betreiben Sie Öffentlichkeitsarbeit zur Förderung psychischer Gesundheit junger Menschen und arbeiten eng mit Behörden sowie Institutionen zusammen.

Anforderungsprofil:

Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom-FH) der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
• mehrjährige Tätigkeit im Kinder- und Jugendbereich
• Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Regelungen u.a. Brandenburgisches Psychisch-Kranken-Gesetz, Brandenburgisches Gesundheitsdienstgesetz, Betreuungsgesetz, Sozialgesetzbücher und weitere
• aufgeschlossene Einstellung zum Thema Impfen sowie ein vollständiger Masernimpfschutz
• Pkw-Führerschein
• Auffassungs- und Urteilsvermögen, Belastbarkeit/ Stresstoleranz, Einfühlungsvermögen, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Gesprächsführungskompetenz

Welche Voraussetzungen sind wünschenswert?

• Einschlägige berufliche Erfahrung im Bereich der psychosozialen Versorgung
• Interesse an der Zusammenarbeit in einem Netzwerk mit anderen Fachämtern, verschiedenen Leistungsträgern und weiteren Institutionen im Landkreis
• Freude am Arbeiten in einem multiprofessionellen Team sowie am Auf- und Ausbau kommunaler Strukturen

Sie sind interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungsportal.

karriere.dahme-spreewald.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hinweise:

Der Landkreis Dahme-Spreewald fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Ein weiteres Ziel des Landkreises Dahme-Spreewald ist es, eine tragfähige Balance zwischen Verwaltungsinteressen und den Belangen der Beschäftigten zu schaffen, die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern sowie die Chancengleichheit von allen Beschäftigten im Berufsleben zu stärken. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbenden (m/w/d), welche in die engere Auswahl kommen, werden zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Bewerbungen, die dafür nicht berücksichtigt werden, erhalten umgehend eine schriftliche Absage.

Erfahren Sie mehr über den Landkreis Dahme-Spreewald auf
www.dahme-spreewald.info.

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