Tätigkeitsprofil:

Bei dem Sozialgericht Trier ist zur Verstärkung des Teams des Justizwachtmeisterdienstes zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

einer Justizhelferin oder eines Justizhelfers (m/w/d) im Justizwachtmeisterdienst

zu besetzen.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit der Möglichkeit der späteren Übernahme in das Beamtenverhältnis. Dem Justizwachtmeisterdienst obliegt die Aufrechterhaltung der Ruhe, Ordnung und Sicherheit im und im unmittelbaren Außenbereich des Gerichtsgebäudes, die Bearbeitung der ein- und ausgehenden Postsendungen (auch elektronisch) sowie der Aktenumlauf innerhalb des Gerichts. Die Justizwachtmeisterinnen und Justizwachtmeister übernehmen den Pforten- und Auskunftsdienst und werden ferner im Sitzungs- und Vorführdienst eingesetzt. Kleinere hauswirtschaftliche Instandsetzungsarbeiten, Hausmeistertätigkeiten sowie die Digitalisierung von Posteingängen und die Unterstützung der IT-Abteilung runden das Aufgabengebiet ab.

Anforderungsprofil:

Wir erwarten von Ihnen:

- abgeschlossene Schul- und Berufsausbildung
- serviceorientiertes Denken und Handeln
- uneingeschränkte körperliche Eignung für die genannten Tätigkeiten
- überdurchschnittliches Engagement und Organisationstalent sowie Fortbildungsbereitschaft
- ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- freundliches Auftreten, Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit
- bei Bedarf Bereitschaft zur Dienstleistung auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten
- EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit den neuesten MS-Office-Anwendungen
- Vorbildung und/oder Erfahrung im IT-Bereich sind von Vorteil

Was bieten wir Ihnen?
- einen unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit (39 Wochenstunden)
- die Vorzüge eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst mit dem Ziel der Übernahme in das Beamtenverhältnis
- Beschäftigung und Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Eingruppierung in die Entgeltgruppe 4 TV-L

Da eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis angestrebt wird, sollten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d)
- nicht älter als 35 Jahre sein
- die deutsche Staatsangehörigkeit im Sinne des Art. 116 des Grundgesetzes für die Bundesrepublik Deutschland oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union oder eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den europäischen Wirtschaftsraum besitzen
- keine Vorstrafen oder Einträge im Schuldnerverzeichnis haben.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Weitere Auskünfte erteilt gerne der Geschäftsleiter, Herr Justizamtsrat Herz (0651/466-7213).

Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Übersicht über Ausbildungs- und beruflichen Werdegang, Zeugniskopien etc.) richten Sie bitte bis 15.06.2025 an:
Frau Präsidentin des Sozialgerichts, Dietrichstraße 13, 54290 Trier
Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Kopien (ohne Mappen) oder per E-Mail im PDF-Format (Vorzimmer.SGTR@sozg.jm.rlp.de) einzureichen, da keine Rücksendung erfolgt. Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen geben Sie uns Ihre Einwilligung, die von Ihnen übersendeten personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu verarbeiten (vgl. Art. 6 DSGVO; siehe auch § 32 BDSG). Eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird zugesichert.

Ende der Bewerbungsfrist 15.06.2025

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