Tätigkeitsprofil:

Ihre Chance als

Mitarbeiter/in Tierhaltung (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Rinderhaltung (vergleichbar mittlerer technischer Dienst)

EG 5 / EG 6 TV-H - 40 Wochenstunden – zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet für die Dauer von zwei Jahren gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG

in der Abteilung „Fachinformation“ im Fachgebiet „Fachinformation Tierhaltung“.

In Abhängigkeit von der Vorbildung und dem Vorliegen mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis EG 6 TV-H grundsätzlich möglich.

Dienstsitz: LLH – Landwirtschaftszentrum Eichhof, Schlossstraße 1, 36251 Bad Hersfeld.

Die Bewerberin / der Bewerber (m/w/d) darf bisher nicht in einem Beschäftigungsverhältnis zum Arbeitgeber „Land Hessen“ gestanden haben. Dies gilt nicht für ein Ausbildungsverhältnis.

Ihre Aufgaben
▪ Versorgung und Gesundheitsüberwachung der landwirtschaftlichen Nutztiere am LWZ Eichhof nach Vorgabe der Betriebs- und Teamleitung (insbesondere im Bereich Rinderhaltung)
▪ Übernahme von Melk-, Fütterungs-, Wochenend- sowie Bereitschaftsdiensten
▪ Durchführung der Behandlung von Tieren bei akuten Erkrankungen und zur Vorbeugung gegen Krankheiten
▪ Geburtsüberwachung bei Kühen sowie Betreuung der Kälber und Jungrinder
▪ Bewirtschaftung der Futtervorräte sowie Mithilfe beim Tierverkauf, bei der Betreuung und Wartungen von technischen Anlagen, Maschinen und Geräten sowie bei der Silierung von Futtermitteln und Bewirtschaftung der Siloanlagen

Anforderungsprofil:

Ihr Profil
▪ eine abgeschlossene Ausbildung in dem Ausbildungsberuf Landwirt/in (m/w/d) oder Tierwirt/in (m/w/d) in der Fachrichtung Rinderhaltung oder ein vergleichbarer Abschluss

Weiterhin werden erwartet
▪ Erfahrungen in der Landwirtschaft, insbesondere Kenntnisse und Erfahrungen in der Rinderhaltung
▪ Kenntnisse und Erfahrungen mit moderner Technik in der Tierhaltung (z.B. Managementsoftware), insbesondere in der Rinderhaltung
▪ Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Digitalisierung in der Tierhaltung (Herdenmanagement und -monitoring, Melkroboter, Futtermischwagen, Kälberversorgung) und die Bereitschaft bestehende Kenntnisse zu vertiefen
▪ Führerschein der Klassen T und B oder BE

Wünschenswert sind
▪ EDV–Kenntnisse in der Anwendung von Standardsoftware (MS-Office)
▪ eine abgeschlossene Fortbildung zur/zum Staatlich geprüften Betriebswirt/in (m/w/d) der Fachrichtung Agrarwirtschaft oder Staatlich geprüften Wirtschafter/in (m/w/d) der Fachrichtung Landwirtschaft

Im LLH wird ein respektvoller und vertrauensvoller Umgang gelebt. Wir arbeiten innerhalb der Behörde interdisziplinär sowie nach innen und außen serviceorientiert. Unser Handeln zeichnet sich durch ein hohes Maß an Integrität und Loyalität aus. Diese und folgende Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:

▪ Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität
▪ Kooperationsfähigkeit
▪ Belastbarkeit
▪ Initiative
▪ Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot
▪ zukunftssicherer Arbeitgeber mit abwechslungs-reichem und sinnstiftendem Arbeitsumfeld
▪ vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf
▪ gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung
▪ aktives Gesundheitsmanagement
▪ kostenfreie Nutzung des öffentlichen Nah- und Regionalverkehrs in Hessen

Das Verfahren
Die Auswahl erfolgt nach den Kriterien Eignung, Befähigung und fachliche Leistung sowie einem Vorstellungsgespräch.

Eine Besetzung der ausgeschriebenen Stellen mit Teilzeitbeschäftigten ist grundsätzlich möglich.

Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen Interessiert.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (1 PDF-Datei bis max. 4 MB) bis spätestens zum

06.06.2025

unter Nennung der Kennziffer des Auswahlverfahrens (811) an

Zukunft@llh.hessen.de.

Geben Sie bitte bei Ihrer Bewerbung an, auf welche Stelle Sie sich bewerben (Kennziffer 811) und wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.

Bitte fügen Sie folgende Unterlagen Ihrer Bewerbung bei
▪ Bewerbungsanschreiben
▪ Lebenslauf
▪ Qualifikationsnachweise
▪ Ein aktuelles Zwischenzeugnis bzw. eine aktuelle Anlassbeurteilung (nicht älter als ein Jahr) oder die Regelbeurteilungen der letzten drei Jahre.

Ansprechpartner
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Staub, Tel.: 05542-3038351 und bei Fragen zum Verfahren, Herr Gutberlet, Tel: 0561 7299-239, zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen!

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