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Be­ar­bei­ter/in Tier­hal­tung (m/w/d) mit dem Schwer­punkt Rin­der­hal­tung

Arbeitgeber: Landesbetrieb Landwirtschaft Hessen

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Landwirtschaft und Tierzucht
Ort
Bad Hersfeld
Karte anschauen
Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
06.06.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Höherer Dienst
Kennziffer
810
Kontakt
Frau Mawick
Telefon:  06621 922810
Mailkontakt

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

  • eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Tätigkeitsprofil:

Ihre Chance als

Bearbeiter/in Tierhaltung (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Rinderhaltung (vergleichbar höherer Dienst)

EG 13 / EG 14 TV-H - zum nächstmöglichen Zeitpunkt – 40 Wochenstunden - unbefristet

in der Abteilung „Fachinformation“ im Fachgebiet „Fachinformation Tierhaltung“.

In Abhängigkeit von der Vorbildung und dem Vorliegen mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis EG 14 TV-H grundsätzlich möglich.

Dienstsitz: LLH - Landwirtschaftszentrum Eichhof, Schlossstraße 1, 36251 Bad Hersfeld.

Ihre Aufgaben
▪ fachliche/r Ansprechpartner/in für die Teams in den Lehrwerkstätten Rinderhaltung und Schweinehaltung sowie Gesamtverantwortung für die Dienstpläne in Abstimmung mit der Betriebsleitung des LWZ Eichhof
▪ strategische Weiterentwicklung des Fachgebietes (u.a. Identifikation von zukunftsrelevanten Themen und deren konzeptionellen Bearbeitung) in Absprache mit der Abteilungsleitung
▪ verantwortliche Erstellung von Fachinformationen (u.a. zu Tierwohl, Tierhaltung, Tierernährung, Futtermittelqualität, Tiergesundheit) auf Basis von Projekten, Praxiserhebungen und neuesten fachlichen und wissenschaftlichen Erkenntnissen mit Schwerpunkt Rind
▪ Wissenstransfer in die landwirtschaftliche Praxis, in die Beratung sowie in die Aus- und Fortbildung durch Fachveranstaltungen als auch durch Publikationen und Vorträge
▪ Produktionsplanung und Materialbewirtschaftung sowie Unterstützung bei der Planung und Überwachung von Investitionen (einschließlich Budgetplanung) am LWZ Eichhof zur Weiterentwicklung (u.a. Digitalisierung, Innovationen) der Tierhaltung in Zusammenarbeit mit anderen Fachgebieten und Akteuren
▪ Mitarbeit in (über)regionalen Arbeits- und Projektgruppen insbesondere für den Bereich Rind

Anforderungsprofil:

Ihr Profil
▪ ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss (weiterer berufsqualifizierender Abschluss = Master/Diplom) der Fachrichtung Agrarwissenschaften oder
ein vergleichbarer Abschluss

Weiterhin werden erwartet
▪ vertiefte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen im Bereich Rind (u.a. Tierwohl, -haltung, -ernährung, -gesundheit)
▪ vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Tieren (speziell Rindern) und mit moderner Technik in der Rinderhaltung
▪ Interesse an Führung und Entwicklung von Teams
▪ vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen mit Digitalisierung in der Tierhaltung und die Bereitschaft, bestehende Kenntnisse zu vertiefen
▪ vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook)
▪ Führerschein der Klasse B

Wünschenswert sind
▪ Kenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikationsmedien
▪ Erfahrungen mit der Erstellung von Fachinformationen (Fachbeiträge und Fachvorträge)

Im LLH wird ein respektvoller und vertrauensvoller Umgang gelebt. Wir arbeiten innerhalb der Behörde interdisziplinär sowie nach innen und außen serviceorientiert. Unser Handeln zeichnet sich durch ein hohes Maß an Integrität und Loyalität aus. Diese und folgende Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:

▪ konzeptionelle Fähigkeit
▪ Kommunikationskompetenz
▪ Innovationsfähigkeit
▪ Durchsetzungsfähigkeit
▪ Ziel- und Ergebnisorientierung

Unser Angebot
▪ zukunftssicherer Arbeitgeber mit abwechslungsreichem und sinnstiftendem Arbeitsumfeld
▪ vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf
▪ gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung
▪ aktives Gesundheitsmanagement
▪ kostenfreie Nutzung des öffentlichen Nah- und Regionalverkehrs in Hessen

Das Verfahren
Die Auswahl erfolgt nach den Kriterien Eignung, Befähigung und fachliche Leistung sowie einem Vorstellungsgespräch.

Eine Besetzung der ausgeschriebenen Stellen mit Teilzeitbeschäftigten ist grundsätzlich möglich.

Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen Interessiert.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (1 PDF-Datei bis max. 4 MB) bis spätestens zum

06.06.2025

unter Nennung der Kennziffer des Auswahlverfahrens (810) an

Zukunft@llh.hessen.de.

Geben Sie bitte bei Ihrer Bewerbung an, auf welche Stelle Sie sich bewerben (Kennziffer 810) und wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.

Bitte fügen Sie folgende Unterlagen Ihrer Bewerbung bei
▪ Bewerbungsanschreiben
▪ Lebenslauf
▪ Qualifikationsnachweise
▪ ein aktuelles Zwischenzeugnis bzw. eine aktuelle Anlassbeurteilung (nicht älter als ein Jahr) oder die Regelbeurteilungen der letzten drei Jahre.

Ansprechpartner
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Frau Mawick, Tel.: 06621- 9228 10 und bei Fragen zum Verfahren,Herr Gutberlet, Tel: 0561 7299-239, zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen!

Weitere Informationen

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