Tätigkeitsprofil:

Gestaltung der Lernprozesse und Ausübung der Lernbegleitung

• Organisieren des Vorpraktikums für dual Studierende
• Organisieren von Schulungsmaßnahmen für Ausbilder/Mentoren/Prüfer
• Führen von Feedback-Gesprächen mit dual Studierenden sowie Evaluierungen
• Erarbeiten von Maßnahmen zur Förderung des dualen Studiums, Besprechen von Bildungs- und Lernfragen
• Einführen eines Qualitätsmanagementsystems im Bereich des dualen Studiums
• Erarbeiten von Bildungszielen und Prüfungsanforderungen
• Beraten der Studierenden im Rahmen ihrer Ausbildung
• Entwickeln und Optimieren der Beurteilungssysteme

Organisation des Bildungsganges „duales Studium“ für Teilnehmer des Landesbetriebs Forst Brandenburg

• Erstellen des Ablauf-, Ausbildungs- und Turnusplanes
• Abstimmen und Sichern des Praktikums

Organisatorische Unterstützung der Laufbahnausbildung für den gehobenen Forstdienst und für den höheren Forstdienst in Abstimmung mit SB Laufbahnausbildung und Vorgesetzten

• Organisation der Laufbahnausbildung in Vertretung SB Laufbahnausbildung
• Vertretung der Geschäftsführung der Prüfungsausschüsse

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Studium/Qualifizierung für den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten bzw. abgeschlossenes Studium zum Berufspädagogen
• Berufserfahrung in der Studienberatung oder Beratung in der Erwachsenenbildung von Vorteil
• Didaktische, organisatorische und pädagogische Fähigkeiten
• Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Selbständigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit, sicheres Auftreten
• Anwendungsbereite IT-Kenntnisse der Standardsoftware (Word, Excel, Outlook)
• Teamfähigkeit, soziale Kompetenz
• Gültiger Führerschein Klasse B und Selbstfahrbereitschaft

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