Tätigkeitsprofil:

Komplexe Systeme betreiben.
Beim LDI.

WER WIR SIND

Ob beim zentralen Notrufsystem, dem Onlinezugangsgesetz (OZG) oder der Abwehr von Cyberangriffen – als der zentrale IT-Dienstleister wird der Landesbetrieb Daten und Information (LDI) immer mehr nachgefragt, wenn es in Rheinland-Pfalz um das Thema Digitalisierung geht. Dabei arbeiten wir eng mit Ministerien und Behörden zusammen, beispielsweise mit der Justiz, der Polizei und der Finanzverwaltung.

Wir wachsen weiter. Sie wollen uns dabei helfen die Digitalisierung des Landes Rheinland-Pfalz aktiv voranzutreiben? Für unseren Standort in Mainz suchen wir ab sofort einen

MITARBEITER (M/W/D) IM OPERATING
IM RECHENZENTRUMSUMFELD IM BEREICH BETRIEB

Kennziffer: AS 2025_33

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

• Sie sind für den Betrieb, die Überwachung und die Administration von Netzwerken, Serversystemumgebungen und zentralen Infrastrukturkomponenten im Tagdienst zuständig.
• Der Einsatz im 24x7 Schichtdienst wird bei Engpässen erwartet.
• Sie konfigurieren und überwachen die Hardwarekomponenten mit der dazugehörigen Software.
• Sie planen, dokumentieren und implementieren Infrastrukturkomponenten auf Basis von im LDI eingesetzten Prozessen und Softwareprodukten.
• Sie bereiten die im Rechenzentrum betriebenen Serversystemumgebungen und zentralen Infrastrukturkomponenten zur Inbetriebnahme vor.
• Sie betreuen den Anwender-Support und das Kundenmanagement.
• Sie überwachen die Einhaltung von SLAs und aktivieren bei Bedarf Rufbereitschaften und kontaktieren Dienstleister.
• Sie unterstützen bei Umbaumaßnahmen des Rechenzentrums.
• Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden und Dienstleister.

Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung von Tarifbeschäftigten bis Entgeltgruppe 9bdes Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) möglich.

ARBEITEN BEIM LDI

Sicherheit, Flexibilität und Sinnhaftigkeit - diese drei Werte vereinen wir beim Landesbetrieb Daten und Information. Bei uns erwartet Sie eine krisensichere Tätigkeit, die Mehrwert für Sie und die Gesellschaft in ganz Rheinland-Pfalz schafft. Gemeinsam gestalten wir eine digitale Zukunft.

DAS BIETEN WIR IHNEN

• SICHERHEIT- Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsplatz unabhängig von äußeren Umständen
• SINNHAFTIGKEIT- Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe für das Land Rheinland-Pfalz
• FLEXIBILITÄT -Sie können Ihre Arbeitszeit nach Abstimmung selbstgestalten und auch mobil arbeiten
• WORK-LIFE-BALANCE -Kernarbeitszeiten und 30 Urlaubstage bringenBeruf und Freizeit in Einklang
• ZUSATZLEISTUNGEN -Sie profitieren von derbetrieblichen Altersvorsorge & weiteren Zusatzleistungen
• EIGENVERANTWORTUNG -Sie arbeiten eigenverantwortlich an der Digitalisierung vonAngeboten für die Bürger*innen
• WEITERBILDUNG -Wir bieten ein weitreichendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• ARBEITSKLIMA -Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mitspannenden Aufgaben

Anforderungsprofil:

WAS SIE AUSZEICHNET

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem IT-Beruf mit entsprechender Berufserfahrung
• Sie haben praktische und nachweisliche Berufserfahrung sowie Fertigkeiten und tiefgehende Kenntnisse in den die Stelle betreffenden Bereichen sowie auf dem jeweils aktuellen Stand der entsprechenden Technik/ Software im Rechenzentrumsumfeld.
• Sie sind kundenorientiert.
• Sie bewahren Ruhe in komplexen Situationen.
• Sie übernehmen Verantwortung und engagieren sich im Team.
• Sie sind ziel- und lösungsorientiert und zeigen Eigeninitiative.

DAS IST NOCH ZU BEACHTEN

• Es wäre ausgezeichnet, wenn Sie sich mit der Betreuung und Administration von Windows- und Linux-Systemen, Netzwerktechnologien (TCP/IP, LAN, WAN), Internettechnologien, Systemmanagement- und Datensicherungssystemen bereits befasst haben und sich mit Office-Produkten auskennen.
• Sie überzeugen durch Engagement, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Organisationstalent und sachbezogene Durchsetzungsfähigkeit.
• Wir suchen Kolleg*innen, die systematisch und selbstständig arbeiten, interdisziplinär denken und sich mit viel Einsatzfreude in das bestehende Team einbringen.
• Sie verfügen über ein den Anforderungen der Stelle entsprechendes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache.
• Sie bringen die Bereitschaft und Fähigkeit mit, sich fortzubilden und sich selbstständig neue Themen zu erschließen.
• Sie sind bereit Überstunden abzuleisten sowie gelegentlichDienstreisen zu unternehmen.
• Ihre Einstellung kann nur erfolgen, wenn eine Sicherheitsüberprüfung durchgeführt werden kann und keine sicherheitserheblichen Bedenken bestehen.

INTERESSE?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer (AS 2025_33), vorzugsweise in einer PDF-Datei (max. 5 MB) per E-Mail an personalstelle(at)ldi.rlp.de oder per Post an Landesbetrieb Daten und Information, Team Personal, Valenciaplatz 6, 55118 Mainz. Sollten Sie Fragen zur Position haben, können Sie sich gerne an Herr Schmidt unter Andreas.Schmidt(at)ldi.rlp.de oder 06131 605-186wenden. Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsfrist mit Ablauf des 03.08.2025 endet, die Einladungsfrist endet 4 Wochen später.

Informationen zum Bewerbungsverfahren und Datenschutz
Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Wir versenden keine Eingangsbestätigungen. Unsere Datenschutzerklärung zu dem Umgang mit den im Rahmen des Bewerberauswahlverfahrens erhobenen Daten finden Sie auf unserer Homepagehttps://ldi.rlp.de/karriere.

Wir fördern die Gleichbehandlung aller Menschen
Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Gehen Bewerbungen von Teilzeitkräften ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Weitere Informationen