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Projektleitung Großprojekte Hochbau (m/w/d)
Arbeitgeber: Kreis Wesel
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- Technische Verwaltung
- Ort
- Wesel
Karte anschauen - Arbeitszeit
- Vollzeit
- Anstellungsdauer
- Unbefristet
- Bewerbungsfrist
- 29.08.2025
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Gehobener Dienst
- Kennziffer
- 30514
- Kontakt
-
Alexander Trupp
Mailkontakt
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Tätigkeitsprofil:
Projektleitung Großprojekte Hochbau (m/w/d)
Kreisverwaltung Wesel – Nordrhein-Westfalen / Niederrhein
Kreisverwaltung am Niederrhein als Arbeitgeber
Die Kreisverwaltung Wesel zählt mit über 1.800 Mitarbeitenden zu den großen öffentlichen Arbeitgebern am Niederrhein. Als moderne Dienstleistungsbehörde verantwortet sie zentrale Aufgaben der Daseinsvorsorge – unter anderem in den Bereichen Bildung, Umwelt, Gesundheit, Infrastruktur und Bau. Der Kreis investiert gezielt in zukunftsfähige Infrastruktur und nachhaltige Bauprojekte. Mitarbeitende erwartet ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit modernen Arbeitsbedingungen, Familienfreundlichkeit, mobilem Arbeiten und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihre Rolle und Schnittstellen
In dieser zentralen Position übernehmen Sie die ganzheitliche Steuerung komplexer Hochbauvorhaben des Kreises Wesel – von der ersten Bedarfsklärung über Planung, Ausschreibung und Bauleitung bis hin zur Abnahme und Übergabe.
Sie koordinieren dabei die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Hochbau, Finanzen und Schulverwaltung ebenso wie mit externen Architekturbüros, Planungsbüros und Bauunternehmen.
Darüber hinaus vertreten Sie die Interessen des Kreises als öffentlicher Bauherr gegenüber politischen Gremien, Nutzergruppen und Dienstleistern. Ihre Aufgabe erfordert strategisches Denken, Verhandlungsgeschick und einen souveränen Umgang mit technischen, rechtlichen und organisatorischen Herausforderungen.
Aufgaben
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Planung und Steuerung bedeutender Neubau- und Sanierungsprojekte im öffentlichen Hochbau – etwa im Schul-, Verwaltungs- oder Sonderbausektor.
- Als Projektleitung agieren Sie intern wie extern als zentrale Ansprechperson, sorgen für termin-, qualitäts- und kostengerechte Umsetzung und vertreten die Interessen des Kreises gegenüber Architekturbüros, Bauunternehmen und Fachplanern.
- In Ihrer Funktion sind Sie für alle Projektphasen zuständig: Von der Bedarfsformulierung, Machbarkeitsprüfung, Planung und Ausschreibung bis hin zur Bauausführung, Abnahme und Übergabe.
- Sie arbeiten eng mit politischen Gremien und internen Fachabteilungen zusammen und führen bei Bedarf Projektteams und externe Projektsteuerer.
Anforderungsprofil:
Ausbildung & Qualifikation (m/w/d)
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Projektmanagement Bau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung komplexer Hochbauprojekte, idealerweise im öffentlichen Sektor oder für öffentliche Auftraggeber
- Sehr gute Kenntnisse in VOB, HOAI und Vergaberecht sowie ausgeprägte Steuerungs- und Kommunikationskompetenz
- Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und eine strukturierte, verbindliche Arbeitsweise
- Idealerweise verfügen Sie auch über Berufserfahrung im Ingenieurwesen der öffentlichen Verwaltung
- German language required C1 Level minimum
Vertragsangebot
- Eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst mit attraktiver Vergütung nach TVöD bzw. LBesG NRW
- Ein vielseitiges, sinnstiftendes Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz
- Sicherer Arbeitsplatz, moderne Arbeitsbedingungen sowie gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsperspektiven innerhalb der Kreisverwaltung
Der Kreis Wesel steht für Vielfältigkeit und Gleichstellung in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Die Kreisverwaltung Wesel verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG).
Wir haben die Kontrast Personalberatung GmbH exklusiv mit dem Bewerbungsmanagement beauftragt. Daher senden Sie bitte Ihren Lebenslauf, Ihre vollständigen Unterlagen und Ihr Motivationsschreiben als PDF an personalberatung@kontrast-gmbh.de. Für ergänzende Informationen steht Ihnen bei der Kontrast Personalberatung GmbH gerne Herr Alexander Trupp unter 040-76 79 30 50 zur Verfügung.
Postfachbewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Für Sie als Bewerber/in ist diese Dienstleistung natürlich kostenfrei und die Diskretion Ihrer Bewerbung wird Ihnen zugesagt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
Weitere Informationen
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