Tätigkeitsprofil:

Ihre Aufgaben:
 Administration, Aktualisierung und Erweiterung bestehender DMS-Systeme (Enaio von Optimal-Systems / Regisafe von Comundus)
 Administration der zugehörigen Serversysteme und Schnittstellen zu Fachverfahren
 Administration der zugehörigen SQL-Datenbanken
 Administration von Berechtigungsgruppen und Benutzerkonten
 Unterstützung bei der DMS-Clientbereitstellung im Client-Server-Umfeld (Windows 11) und im Bereich Software-Virtualisierung (Citrix Terminalserver) und Schnittstellenpflege
 Dokumentation und Durchführung von Test- und Freigabeverfahren
 Interner DMS – Support mit enger Verbindung zum Programmhersteller unter Nutzung eines modernen Ticketsystems und in Zusammenarbeit mit Kollegen:innen aus den Fachabteilungen
 Beratung, Planung und Projektbegleitung bei der Einführung neuer DMS-Projekte
 Regelmäßiger Austausch mit Verfahrensverantwortlichen und Programmherstellern
 Mitarbeit in übergreifenden Projektgruppen im Bereich Digitalisierung

Anforderungsprofil:

Ihr Profil:
 Fundierte IT-Ausbildung, bevorzugt als Fachinformatiker:in Schwerpunkt Systemintegration, oder eine sonstige Qualifikation mit gleichwertigen Fähigkeiten und mehrjährige Erfahrung in unterschiedlichen Bereichen der IT
 Erste Erfahrungen in der Administration von DMS- oder Sharepointumgebungen
 Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen
 Kenntnisse zur Betreuung der Microsoft Office Produktpalette
 Erfahrungen mit den Methoden des Projektmanagements
 Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
 Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen mit hohem Servicegedanken
 Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
 Führerschein Klasse B mit Fahrerfahrung
 Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau C 1
Wir bieten Ihnen:
 Vergütung nach EG 10 TVöD, darüber hinaus die im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen
 Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell – Möglichkeit zum Freizeitausgleich
 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
 Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge
 Familienunterstützung durch ergänzendes Betreuungsangebot
 Zusätzliche Unterstützungsangebote für herausfordernde Lebenssituationen
 Moderne und ergonomische Arbeitsplätze (auch für das Homeoffice)
 Weiterbildungen (zum Teil mit Zertifikaten), Trainings und Workshops
 Betriebssport- und Fitnessangebote
 Kostenlose Parkplätze direkt vor dem Gebäude
 Optimale Erreichbarkeit durch ÖPNV und Autobahnanbindung
 Vergünstigungen durch Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Händlern
Dem IT-Verbund Stormarn ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber:innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

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