Tätigkeitsprofil:

Sachgebietsleitung - "Kommunales Integrationszentrum" (m/w/d)

Amt für Schule, Sport und Integration, Voll- oder Teilzeit, unbefristet, Arbeitsort Steinfurt

Das Kommunale Integrationszentrum (KI) des Kreises Steinfurt ist eine zentrale Einrichtung zur Unterstützung interkultureller und integrationsbezogener Aufgaben in der Region. Es berät und begleitet kommunale Verwaltungen, Bildungseinrichtungen, zivilgesellschaftliche Organisationen sowie weitere relevante Akteure in Fragen der Integration von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Zu den Kernaufgaben gehören die Koordination kommunaler Integrationsmaßnahmen, die systematische Vernetzung beteiligter Akteure sowie die Akquise und Verwaltung entsprechender Fördermittel. Das KI versteht Integration als kommunale Querschnittsaufgabe und arbeitet strukturiert entlang der gesamten Integrationskette, um eine nachhaltige gesellschaftliche Teilhabe zu fördern.

AUFGABEN

• Sie übernehmen die Leitung des Sachgebiets „Kommunales Integrationszentrum“ und gestalten dessen strategische Ausrichtung aktiv mit
• Zu Ihren zentralen Aufgaben zählt die strategische Steuerung, Weiterentwicklung und Umsetzung integrativer Projekte in unterschiedlichen Handlungsfeldern
• Sie verantworten die Koordination und Umsetzung von Förderprogrammen wie z. B.Kommunales Integrationsmanagement,Rucksack Schuleoder demLaien-Sprachmittlungspool
• Dabei bringen Sie relevante Akteurinnen und Akteure entlang der gesamten Integrationskette zusammen – sowohl regional als auch überregional, u. a. im Austausch mit dem MKJFGFI und dem MSB
• Sie steuern Prozesse zur Qualitätssicherung, zum Qualitätsmanagement und zum Controlling
• In politischen Gremien und Ausschüssen vertreten Sie das Kommunale Integrationszentrum souverän und kompetent
• Auch die Koordination der Haushaltsplanung sowie deren Umsetzung liegt in Ihrer Verantwortung.

Anforderungsprofil:

ANFORDERUNGEN

• Sie haben ein Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Sozialwissenschaften, Erziehungswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs erfolgreich abgeschlossen (Diplom, FH- oder Bachelorabschluss). Dabei haben Sie sich auch mit migrations- und integrationsbezogenen Themen auseinandergesetzt.
• Sie bringen umfassende Praxiserfahrung in der Migrationsarbeit mit und verfügen über eine ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
• Ihr souveränes Auftreten und Ihre Fähigkeit, Entscheidungen klar und reflektiert zu treffen, zeichnen Sie aus
• Sie kommunizieren überzeugend, verhandeln geschickt und treten dabei stets professionell auf
• Teamgeist und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz runden Ihr Profil ab
• Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind bereit, Ihren privaten PKW für dienstliche Fahrten gegen Kostenerstattung einzusetzen
• Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Auch Lehrkräfte aus Nordrhein-Westfalen, die aktuell an ein Kommunales Integrationszentrum abgeordnet sind, sind herzlich eingeladen, sich zu bewerben.


ANGEBOT

• Ihr Gehalt:Ihre Bezahlung richtet sichnach Entgeltgruppe S 17TVöD SuE (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst - Sozial- und Erziehungsdienst), was einem Gehaltsband von 4.233€ - 6.208 €entspricht.
• Fort- und Weiterbildung:UnsereMitarbeitenden haben verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Form von internenSchulungsangeboten, fachspezifischen Weiter- und Fortbildungen sowie die Möglichkeit an unserem interkommunalenMentoring-Programm teilzunehmen.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie:Alsfamilien- und lebensbewusster Arbeitgeber bieten wir verschiedeneAngebote für Groß und Klein, die regelmäßig durch dasAudit berufundfamilie zertifiziert werden. Dazu zählenunsere Betriebskita "Steppkes im Kreishaus"oderKinderferienbetreuungsangebote.
• Zeiterfassung und Gleitzeitkonto:Jede Minute wird mithilfe eines Zeiterfassungssystems erfasst und bei anfallender Mehrarbeit kann diese durch Freizeitausgleich abgebaut werden.
• Urlaub:30 Tage Jahresurlaub stehen Ihnen zur freien Verfügung. Dazu gibt es zwei Bonustage, denn Heiligabendund Silvester sind arbeitsfreie Tage, für die kein Urlaub genommen werden muss.
• Besondere Angebote:Ferienhäuser an der niederländischen Nordsee und im Harz stehen allen Mitarbeitenden, die sich an der Betriebsgemeinschaft beteiligen, kostengünstig zur Verfügung.
• Kostenfreier Parkplatzin unmittelbarer Nähe des Kreishauses
  

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Kennziffer 889) bis zum 22.06.2025.

Der Kreis Steinfurt unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. durch flexible Arbeitszeitgestaltung).

Der Kreis Steinfurt fördert die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt daher Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter Personen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.

Für weitere Informationen zu den Aufgabeninhalten wenden Sie sich anFrau Sonja Bruns, Tel.: 02551 69-1510.Für Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich anHerrn Bruno Wenninghoff, Tel.: 02551 69-1164.

Weitere Informationen