Tätigkeitsprofil:

Zu den Aufgaben gehören u.a.: · Leitung der Abteilung Liegenschaften/Friedhöfe
· Bearbeitung grundsätzlicher Aufgabenstellungen der Abteilung
· Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung der Abteilung
· Fortentwicklung der Grundsätze des kirchlichen Grundstücks-, Gebäude- und
Energiemanagements
· Durchführung von An- und ggf. Verkauf von Grundstücken und Gebäuden
· bau- und vergaberechtliche Beurteilung
· Akquise und Abrechnung von Fördermitteln
· Beratung der Gremien in Fragen der Abteilung
(Diese Tätigkeit ist mit gelegentlichen Abendsitzungen verbunden)

Anforderungsprofil:

Wir erwarten:
· (Fach-)Hochschulabschluss in Verwaltungs- oder (Betriebs-) Wirtschaftswissenschaften, das Erste Juristische Staatsexamen oder vergleichbare Qualifikation
· IT-Affinität und sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
· Berufserfahrung im angesprochenen Aufgabengebiet wäre wünschenswert
· Erfahrung in Personalführung und Organisationsbetrachtung wäre wünschenswert
· die Bereitschaft, das evangelisch-lutherische Bekenntnis zu achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche zu vertreten und zu fördern
· Führerschein der Klasse B

Wir bieten:
· einen modernen Arbeitsplatz sowie eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team
· eine familienfreundliche Tätigkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Telearbeit
· individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
· die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung
· Zusätzliche Incentives: Firmenfitness mit Hansefit © und Corporate Benefits ©

Die Gleichstellung von Menschen mit Beeinträchtigung und der Geschlechter wollen wir besonders fördern. Daher streben wir die Erhöhung des jeweils unterrepräsentierten Geschlechtes an und berücksichtigen bei gleicher Eignung Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen besonders.

Bei Rückfragen zu der Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Heindorf, Tel. 05031-778-100, E-Mail: Sven.Heindorf@evlka.de. Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in einer Datei richten Sie bitte bis zum 29.06.2025 an:
KA.Wunstorf.Bewerbungen@evlka.de

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