Tätigkeitsprofil:

Kreativ, digital, mutig – bewerben Sie sich jetzt!
Sie brauchen keine Uniform, um Teil der Polizei zu sein.
Sie haben ein Gespür für Bilder, Sprache und Stories, die wirken? Sie können mehr als nur posten, sondern entwickeln Ideen mit Relevanz? Dann machen Sie mit uns die Polizei Brandenburg sichtbar. Dort, wo die Zukunft scrollt.
Wir suchen eine kreative Persönlichkeit mit digitalem Mindset, die Inhalte nicht nur vermittelt, sondern gestaltet. Als Teil unseres Teams sind Sie Impulsgeber/-in und Umsetzer/-in zugleich.

Ihr neuer Arbeitsplatz
Zwischen Lehnitzsee und Hauptstadtflair: Unser Campus in Oranienburg liegt nicht nur landschaftlich reizvoll – sondern auch bestens angebunden. Mit der S1 oder dem RE5 sind Sie in rund 30 Minuten aus Berlin bei uns. Frische Luft, kreative Köpfe und ein echtes Teamgefühl inklusive.

Wir suchen
Zur Sicherstellung der Aufgabenerfüllung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, am Dienstort Oranienburg, unbefristet, im Werbe- und Auswahldienst an der Hochschule der Polizei des Landes Brandenburg eine/-n

Sachbearbeiter (m/w/d) Nachwuchswerbung und Kommunikation
(im Verwaltungsdeutsch heißt das so – Sie nennen sich vielleicht eher Content Creator/-in, Social Media Manager/-in oder Kommunikationsprofi? Perfekt.)
in Vollzeit, Entgeltgruppe 9b TV-L.

Was wir Ihnen bieten:
• ein cooles Team und viele Einblicke in die Polizeiarbeit
• eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
• eine umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung
• bedarfsorientierte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Arbeitsbedingungen auf dem modernen, berlinnahen Campus der Hochschule mit Bibliothek, Mensa und Sportstätten
• die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• 30 Tage Erholungsurlaub
• eine jährliche Sonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder) im Beschäftigungsverhältnis
• die Möglichkeit zum Bezug einer Bezuschussung des VBB-Firmentickets und kostenlose Parkplätze

Ihre Aufgaben:
• Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Werbekonzepts zur Nachwuchsgewinnung – u. a. durch Trendanalysen und Marktbeobachtungen
• Konzeption, Planung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Kommunikations- und Marke-tingmaßnahmen – von crossmedialen Kampagnen bis zu kreativen Reels und Slogans, inkl. Budgetplanung und Beschaffung
• Redaktionelle Betreuung und Pflege unserer digitalen Kanäle – Website, Instagram & Co., inkl. Redaktionsplanung, Themensteuerung und Community Management
• Planung und Betreuung von Medienproduktionen – z. B. Fotoshootings und Videodrehs, inklusive Briefings, Zeitplanung und Koordination mit Dienstleistern
• Organisation, Umsetzung und Begleitung von Veranstaltungen – z. B. von Karrieremessen, Informationsveranstaltungen, öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen der Polizei Brandenburg oder Online-Events, inkl. interner Abstimmungen und Ablaufpläne
• Mitwirkung in der Kommunikation mit den Bewerbenden – digital, telefonisch, vor Ort
• Analyse und Bewertung von Reichweiten & Formaten – Ableitung von Handlungsempfehlungen

Anforderungsprofil:

Was Sie mitbringen:
formale Anforderungen:
• abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Kommunikation, Medien, Marketing, Design oder einer anderen einschlägigen Fachrichtung
oder
• abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (z.B. im Bereich Marketingkommunikation) mit langjähriger, aktueller Berufserfahrung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit, Marketing oder Werbung / Nachwuchsgewinnung idealerweise im öffentlichen Dienst

fachliche Voraussetzungen:
• sicherer Umgang und Vertrautheit mit Social Media
• Pkw-Führerschein Klasse B (Nachweis bitte bei Bewerbung beifügen)
• sichere PC-Kenntnisse in Office-Standardanwendungen (Word, Excel, Outlook)
• Kenntnisse in Bild- und Videobearbeitung (z. B. Canva, Adobe Express o.ä.) sind wünschenswert
• Kenntnisse im Vergabe-, Haushalts-, Datenschutz- und Urheberrecht sind wünschenswert

außerfachliche Voraussetzungen:
• ausgeprägte Kreativität und Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten
• sehr gutes Sprachgefühl und Storytelling-Kompetenz
• Teamgeist, Organisationstalent und den Mut, neue Wege zu gehen
• hohe Beratungskompetenz
• Offenheit für flexible Arbeitszeiten und gelegentliche Wochenendtermine

Interessiert?
Überzeugen Sie sich von den Vorzügen der Hochschule der Polizei des Landes Brandenburg als Arbeitgeberin auch auf der Internetseite www.hpolbb.de sowie polizei-brandenburg-karriere.de. Dort können Sie unseren Campus auch virtuell besichtigen und viele Kolleginnen und Kollegen unseres Hochschulteams kennenlernen.

Wir feiern Vielfalt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen.Bewerbende des öffentlichen Dienstes werden gebeten, eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht beizufügen.

Bei der oder dem zur Einstellung ausgewählten Bewerberin oder Bewerber wird ein Auszug aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) zur Vorlage bei einer Behörde gemäß § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz abgefordert.

Einsendung
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Arbeitszeugnisse etc.) per E-Mail an

bewerbung.hpol@polizei.brandenburg.de

oder klassisch per Post an die

Hochschule der Polizei
des Landes Brandenburg
Dezernat Personal
Bernauer Straße 146
16515 Oranienburg

Bei ausländischen Studienabschlüssen fügen Sie bitte auch eine beglaubigte Übersetzung des Bildungsabschlusses sowie den Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Hochschulabschluss (siehe Website der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen: www.kmk.org/zab.) bei.

Bei Einsendung der Unterlagen per E-Mail sollte der beigefügte Anhang aus einer pdf-Datei bestehen.

Sofern Sie die Rücksendung Ihrer Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag bei.

Kosten, die Ihnen im Rahmen Ihrer Bewerbung entstehen, können nicht ersetzt werden.

Bewerbungsfrist
Die Bewerbungsfrist endet am 09.09.2025.

Noch Fragen?
Bei Rückfragen können Sie sich an
Frau Josephin Brötzmann
Werbe- und Auswahldienst
Tel.: +49 (0) 3301 850 2134

oder

Frau Katrin Kade
Dezernat Personal
Tel.: +49 (0) 3301 850 2113

wenden.

Informationen zum Datenschutz
Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass die Hochschule der Polizei Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet sowie bis zu sechs Monate nach rechtskräftigem Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens aufbewahrt. Um Kenntnisnahme und Beachtung der auf unserer Homepage eingestellten Informationen zum Datenschutz (https://hpolbb.de/datenschutz) wird gebeten.

Machen Sie einen Unterschied. Nicht irgendwo - sondern dort, wo Haltung und Kreativität zusammenkommen. Bei uns.

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