Tätigkeitsprofil:

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

› Strategische Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur nachhaltigen Stärkung der Transferaktivitäten aus und in Wissenschaft und Gesellschaft
› Weiterentwicklung und Umsetzung der Transferstrategie
› Aufbau und Pflege eines Netzwerks zwischen der Hochschule Fulda und bestehenden sowie potenziellen regionalen und überregionalen Kooperationspartner*innen
› Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit weiteren Akteur*innen im Transferbereich (internes Netzwerkmanagement)
› Organisation und Durchführung von Veranstaltungen zur Förderung des Wissens- und Technologietransfers
› Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Kommunikationsstrategien zur nachhaltigen Sichtbarmachung der Transferaktivitäten der Hochschule

Anforderungsprofil:

Ihr Profil:

› Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss) im Bereich Wirtschaft, Sozialwissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder verwandten Disziplinen
› Erfahrungen mit Rahmenbedingungen und Strukturen im Wissens- und Technologietransfer
› (Fundierte) Kenntnisse im Hochschul- und Wissenschaftsmanagement sowie in der Transferförderung und im
Transfermarketing
› Wünschenswert: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmen, Institutionen, zivilgesellschaftlichen Institutionen und wissenschaftlichen Einrichtungen
› Ausgeprägtes Organisationsvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu analysieren und
darzustellen
› Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
› Kommunikationsstärke und verbindliches Auftreten
› Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
› Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen und Interesse an digitalen Themen
› Bereitschaft zu Dienstreisen und Abendveranstaltungen, insbesondere für den Austausch mit Kooperationspartnern und die Teilnahme an externen Veranstaltungen

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