Tätigkeitsprofil:

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nTeamleiter/in für das Steueramt (m/w/d)in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung mit 39,00 Stunden/Woche

Ihr Aufgabenprofil

• Verantwortung für Konzeption, Steuerung sowie effiziente und fachliche Durchführung aller Prozesse innerhalb der Steuerverwaltung
• Veranlagung der städtischen Steuern und Abgaben sowie selbstständige Bearbeitung von allen damit zusammenhängenden Tätigkeiten
• Bearbeitung von Widersprüchen und Erlass der Widerspruchsbescheide für den kompletten Aufgabenbereich
• Bearbeitung von Anträgen auf Stundung und Erlass von Forderungen für den kompletten Aufgabenbereich
• Bearbeitung von Satzungsangelegenheiten der kommunalen Abgabensatzungen
• Beantwortung von Anfragen und Beschwerden einschließlich Publikumsverkehr
• Mitarbeit bei der Umsetzung des OZG für den Bereich des Steueramts
• Besondere Aufgaben auf Weisung der Fachbereichsleitung

Unsere Erwartungen

• eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten mit abgeschlossener Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in, Verwaltungsbetriebswirt/in oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung
• gute Kenntnisse im kommunalen Steuerrecht, der Abgabenordnung sowie mehrjährige Erfahrungen im Finanzbereich einer Kommune oder einer Behörde sind von Vorteil
• eine innovative und belastbare Persönlichkeit
• gute und sichere Anwenderkenntnisse mit Microsoft-Office-Produkten sowie gute Kenntnisse in einschlägigen Buchhaltungsprogrammen (vorzugsweise Finanz+)
• fundierte Fachkenntnisse und Erfahrungen in dem beschriebenen Aufgabengebiet
• Erfahrungen in einschlägigen spezialgesetzlichen Bestimmungen
• Kenntnisse in den Verwaltungs- und Entscheidungsstrukturen einer Kommunalverwaltung
• klare und überzeugende Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• selbständiges Arbeiten
• Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative
• Teamfähigkeit
• sicheres, freundliches und bürgernahes Auftreten

Sie bekommen von uns

• Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9 b TVöD sowie eine Arbeitsmarktzulage in Höhe der Differenz zur Entgeltgruppe 9 c TVöD
• ein motiviertes und engagiert unterstützendes Team
• RMV JobTicket Premium
• Einkaufsrabatte über das Vorteilsportal Corporate Benefits
• flexible Arbeitszeitenzur Vereinbarkeit von Familie u. Beruf
• Langzeitarbeitskonten mit äußerst attraktiven Verwendungsmöglichkeiten (z.B. Sabbatical etc.)
• JobRad-Leasing zu TOP-Konditionen, Leistungsentgelt und eine attraktive zusätzliche Altersversorgung
• Fort- u. Weiterbildungen

Anforderungsprofil:

Wenn Sie Interesse an verantwortungsvollen wie auch abwechslungsreichen Aufgaben haben und uns als künftiges Teammitglied mit unterstützen bzw. den beschriebenen Aufgabenbereich gestalten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Vorrangig werden Bewerber/innen mit entsprechenden Qualifikationen und Erfahrungen für diese Tätigkeit berücksichtigt. Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind (z.B. aktive Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr), bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können ggf. im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind. Gefördert wird die Einstellung von Frauen nach Maßgabe der Vorschriften des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG). Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt (bitte Nachweis beifügen).

Wir bitten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis der bisherigen Tätigkeiten, Referenzen) bis zum 24.07.2025 per E-Mail an bewerbung@lich.de als PDF-Dokument in einer zusammengefassten Datei bei uns einreichen. Andere Dateiformate können wir zum Schutz unserer Cyber- und Netzwerksicherheit nicht annehmen. Alternativ besteht auch die Möglichkeit die Bewerbung in klassischer gewohnter schriftlicher Form an den Magistrat der Stadt Lich, FD Personalservice, Unterstadt 1, 35423 Lich, zu richten. Jedoch als Beitrag zur Verbesserung des Umwelt- und Klimaschutzes präferieren wir Onlinebewerbungen.

Nähere Auskünfte erhalten Sie bei dem Fachbereichsleiter Herrn Schwart unter der Ruf-Nr. 06404/806170, dem stellv. Fachbereichsleiter Herrn Neumann unter der Rufnummer 06404/806171 oder dem Leiter des Fachdienstes Personalservice Herrn Stelzer unter der Ruf-Nr. 06404/806243.

DER MAGISTRAT DER STADT LICH