Tätigkeitsprofil:

Stellenausschreibung

In der Gemeinde Seddiner See, Landkreis Potsdam-Mittelmark, sind ab sofort zwei Stellen als

Erzieher (m/w/d)

in dem Hort Zauberwald (Ortsteil Neuseddin) befristet für zwei Jahre mit der Option auf Verlängerung zu besetzen. Die durchschnittlich regelmäßige Arbeitszeit beträgt 30 Wochenstunden. Die Vergütung erfolgt nach dem TVöD/Ost S8a.

Gesucht wird eine engagierte, belastbare und flexible Persönlichkeit, die ihr gesamtes Handeln auf die körperlichen sowie seelischen Bedürfnisse und auf die Interessen und Lernfähigkeit der ihr anvertrauten Kinder ausrichtet.

Der Hort Zauberwald betreut im Durchschnitt 195 Kinder im Alter von 6 bis 12 Jahren und arbeitet nach dem Konzept der offenen Arbeit, um die Selbständigkeit, Konfliktfähigkeit und Entscheidungsfähigkeit für das Leben nach dem Hort zu entwickeln. Kinder können hier ihren individuellen Bedürfnissen und Lerninteressen eigenständig nachgehen und ihren Aufenthaltsort frei bestimmen.

Anforderungsprofil:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder gleichwertige Fähigkeiten nach Kita-Personalverordnung des Landes Brandenburg
• wünschenswert: Erfahrung mit der pädagogischen Arbeit mit Kindern ab dem Grundschulalter
• hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• Kooperationsbereitschaft, Organisationsvermögen und Teamfähigkeit

Wir bieten:

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• einen befristeten Arbeitsvertrag für zwei Jahre mit der Option auf Verlängerung, 30 Tage Erholungsurlaub plus zwei wählbare Regenerationstage, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei
• eine tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe S8a TVöD-V inklusive Jahressonderzahlung sowie Auszahlung der SuE-Zulage, alternatives Entgeltanreizsystem und betrieblicher Altersvorsorge
• wechselnder Einsatzort in Hort Zauberwald, Kita Waldsternchen, Kita Seepferdchen nach Bedarf möglich
• individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Anerkannte Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis zum 18.07.2025 mit allen üblichen Unterlagen sowie einem ausführlichen Motivationsschreiben, wie Sie Inklusion in Ihrer pädagogischen Arbeit verstehen und mit welchen konkreten Methoden, Ansätzen oder Erfahrungen Sie eine inklusive Betreuung und Förderung in der Praxis umsetzen per E-Mail an:

personal@seddiner-see.de

oder mit einem frankierten und adressierten Rückumschlag an: Gemeindeverwaltung Seddiner See, Hauptamt, Kiefernweg 5, 14554 Seddiner See

Die Kosten der Bewerbung und des Bewerbungsverfahrens werden nicht erstattet. Ist der Bewerbung kein frankierter Rückumschlag beigefügt, werden die Unterlagen nach sechs Monaten entsprechend der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Anforderungsprofil:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder gleichwertige Fähigkeiten nach Kita-Personalverordnung des Landes Brandenburg
• wünschenswert: Erfahrung mit der pädagogischen Arbeit mit Kindern ab dem Grundschulalter
• hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• Kooperationsbereitschaft, Organisationsvermögen und Teamfähigkeit

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