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Sachbearbeiter (m/w/d) für den Fachbereich Grünflächen/Gewässer
Arbeitgeber: Gemeinde Dallgow-Döberitz
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- Umwelt und Verwaltung
- Ort
- Dallgow-Döberitz
Karte anschauen - Arbeitszeit
- Vollzeit
- Anstellungsdauer
- Unbefristet
- Bewerbungsfrist
- 14.07.2025
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Gehobener Dienst
- Kontakt
-
Lisa Knaak und Frau Mattausch
Telefon: 03322 298434 oder 03322 298430
Mailkontakt
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- eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
- oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten
Tätigkeitsprofil:
Die Gemeinde Dallgow-Döberitz sucht schnellstmöglich eine/einen
Sachbearbeiter (m/w/d) für den Fachbereich Grünflächen/Gewässer
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Als wöchentliche Arbeitszeit sind 39 Stunden vorgesehen.
Ihre Aufgaben:
- Unterhalten öffentlicher Grünanlagen und Spielplätze, kommunaler Außenanlagen, Straßenbäume und –begleitgrün
- Bau öffentlicher Grünanlagen, Spielplätze und kommunaler Außenanlagen
- Bearbeiten von Angelegenheiten des Gewässerhaushalts / Gräbensysteme / Generalentwässerungsplans / Grundwasser / weiterer Altlasten
- Begleitung von Sanierungen dritter auf gemeindeeigenen Flächen
- Vollzug der Baumschutzsatzung und weiterer Rechtsnormen zum Gehölzschutz, Bearbeiten von Baumfällgenehmigungen
- Widerspruchsbearbeitung Baumfällgenehmigungen
Anforderungsprofil:
Ihr Profil:
• Verwaltungsfachangestellter
• bevorzugt Studium als Verwaltungsfachwirt oder Landschaftsbau und Grünflächen-management oder
• Fachagrarwirt*in, bzw. Forstwirt*in mit der Zusatzqualifikation Baumkartierung, -schutz und -pflege
• fundierte Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und Naturschutzgesetz (VwVfG, BNatSchG, BbGNatSchAG, LWaldG etc.)
• wünschenswert ist Berufserfahrung im Aufgabengebiet
• anwendungsbereite Kenntnisse der aktuellen MS-Office-Produkte (Word, Excel, Out-look) sowie DBG Baumkataster und ARCHIKART
• Führerschein Klasse B
• sehr gute Kenntnisse in Deutsch (C1-Niveau)
• Kommunikations- und Organisationsgeschick
• sicheres Auftreten und gute Umgangsformen
• hohes Maß an Kooperationsbereitschaft
• Verhandlungsgeschick
• Teamfähigkeit
• hohe Flexibilität und Motivation
Wir bieten:
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes TVöD-VKA
• bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen Vergütung in der Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung
• 30 Tage Jahresurlaub
• tarifliche Jahressonderzahlung und Sachbezugskarte mit 50 € pro Monat
• betriebliche Altersvorsorge
• ein wertschätzendes Umfeld und freundliche Teams, die Sie anleiten und Ihnen bei Fragen unterstützend zur Seite stehen
• Möglichkeit des Fahrradleasings
• umfassende Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schul-, Aus-bildungs-, Zwischen- oder Arbeitszeugnisse) an die
Gemeinde Dallgow-Döberitz
Der Bürgermeister
Personalamt
Wilmsstraße 41
14624 Dallgow-Döberitz
oder per E-Mail an bewerbung@dallgow.de .
Ein Führungszeugnis nach § 30a BZRG muss spätestens bei Vertragsschluss vorgelegt wer-den.
Bewerbungsfrist: 14.07.2025
Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Falle des Vorliegens einer Schwerbehinderung im Sinne des § 2 Abs. 2 SGB IX oder eine Gleichstellung im Sinne des § 2 Abs. 3 i.V.m. § 68 Abs. 2 und 3 SGB IX fügen Sie Ihrer Be-werbung bitte einen entsprechenden Nachweis bei.
Hinweise:
Mit der Zusendung der Bewerbung erklären sich die Bewerber (m/w/d) einverstanden, dass die erforderlichen Daten im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens vorübergehend ge-speichert werden.
Im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens verarbeiten, nutzen und speichern wir Ihre per-sonenbezogenen Daten unter Beachtung der Bestimmungen der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und des brandenburgischen Landesdatenschutzgesetzes (BbgDSG). Die Datenverarbeitung dient der Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens mit dem Ergebnis der Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses.
Postalisch eingereichte Bewerbungen verbleiben bei uns und werden nicht zurückgesandt. Alle Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (m/w/d) werden nach Abschluss des Stel-lenbesetzungsverfahrens vernichtet. Bei Interesse an der Rücksendung Ihrer postalisch ein-gereichten Bewerbungsunterlagen legen Sie bitte einen frankierten Rückumschlag bei.
Weitere Informationen
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