Tätigkeitsprofil:

Stellenausschreibung

Die Gemeinde Brieselang sucht zum 1.Oktober 2025

staatlich anerkannte Erzieher:innen (m/w/d)

für die kommunalen Kindertageseinrichtungen

Zum 01.10.2025 übernimmt die Gemeinde Brieselang den Hort „Pusteblume“ in eigene Trägerschaft. Im Zuge dieser Neuausrichtung sowie möglicher interner Versetzungen suchen wir engagierte pädagogische Fachkräfte für die Kindertagesbetreuung.

Der Ersteinsatz erfolgt vorrangig im Hort „Pusteblume“ oder – bei entsprechendem internen Wechselwunsch – alternativ in einer anderen kommunalen Kindertageseinrichtung der Gemeinde Brieselang. Die Gemeinde betreibt eine Kindertagesstätte sowie zwei Horte.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Erziehung, Bildung, Betreuung und Versorgung von Kindern und Kindergruppen
• Planung und Durchführung altersgerechter Bildungs- und Betreuungsangebote, abgestimmt auf die individuellen Entwicklungsbedürfnisse
• Umsetzung und Mitgestaltung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Kontinuierliche Beobachtung, Dokumentation und Reflexion zur Sicherung der pädagogischen Qualität
• Konstruktive Zusammenarbeit im Team sowie enge Einbindung der Eltern bzw. Erziehungsberechtigten in den Bildungs- und Erziehungsprozess
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Anforderungsprofil:

Zwingende Voraussetzungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder gleichwertiger Abschluss
• Nachweis über den gesetzlich geforderten Impfschutz (Masern) oder Bereitschaft zur Impfung
• Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses bei Einstellung
• Flexibilität, Belastbarkeit sowie eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
• Soziale, fachliche und kommunikative Kompetenz
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung

Wünschenswert:

• Zusatzqualifikationen (z. B. musisch, sportlich)
• Engagement bei der pädagogischen Weiterentwicklung
• Nachweis über bestehenden aktuellen Impfschutz für Mumps, Rötel, Keuchhusten, Windpocken, Hepatitis A

Wir bieten:

• Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst – Bereich der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-VKA) – in Voll- oder Teilzeit
• Tarifgerechte Eingruppierung in Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE, je nach persönlicher und tarifrechtlicher Voraussetzung
• Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei Stufenzuordnung
• Zwei Umwandlungs- und/oder Regenerationstage pro Jahr
• Zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
• Monatliche tarifliche Zulage in Höhe von 130 Euro brutto bei Vollzeit (anteilig bei Teilzeit), jährliche Sonderzahlung sowie Teilnahme am betrieblichen System der leistungsorientierten Bezahlung
• Entgeltumwandlung zur Leasingmöglichkeit von Fahrrädern, vermögenswirksame Leistungen und attraktive betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wenn Sie Ihre fachliche Kompetenz, Erfahrung und Engagement in den Dienst unserer lebendigen und wachsenden Gemeinde stellen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen Persönlichkeiten, die mit Motivation, Offenheit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein an neue Aufgaben herangehen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Einrichtungen mitwirken wollen.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise) bis zum 17. Juli 2025 bevorzugt online über unser Bewerbungsportal unter www.gemeindebrieselang.de ein.

Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch schriftlich an folgende Adresse senden:

Gemeinde Brieselang

-Die Bürgermeisterin -
Kennwort: Erzieher:in (m/w/d)
Am Markt 3
14656 Brieselang

Kosten, die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Weitere Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten gemäß Art. 13 DS-GVO finden Sie auf unserer Homepage unter:
Datenschutz (www.gemeindebrieselang.de)

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte geben Sie einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsschreiben, damit wir dies bei der Auswahl berücksichtigen können.

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