Tätigkeitsprofil:

• Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, dem Arbeitsamt etc.
• Vorbereitung des Schriftverkehrs mit den vorgenannten Institutionen
• Informations- und Terminmanagement, insbesondere die Planung, Überwachung sowie inhaltliche Vorbereitung und Nachbereitung von Terminen
• Bearbeitung der anfallenden postalischen und elektronischen Korrespondenz
• Unterstützung im Finanz- und Rechnungswesen, Durchführung von Bestellvorgängen inklusive finanz­technischer Nachbearbeitung
• Betreuung der Zeitwirtschaft im Fachbereich Personalvergütung
• Betreuung der Geräteverwaltung im Fachbereich Personalvergütung

Anforderungsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Ähnliches
• Praktische Erfahrung mit SAP HCM
• Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung im Umgang mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Kenntnisse in der Zusatzversorgung (VBL) von Vorteil
• Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Vertrauter Umgang mit MS-Office-Programmen
• Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

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