Tätigkeitsprofil:

• Sie unterstützen die Geschäfts­bereichs­leitung bei der Entwicklung von Kooperations­strategien für Jülicher Schwerpunkt­themen, insbesondere vor dem Hinter­grund geopolitischer Veränderungen.
• Sie sind verantwortlich für die Entwicklung einer Ermöglichungs­kultur für wissen­schaft­liche Kooperationen in Ländern bzw. Regionen mit schwierigen Rahmen­bedingungen und die systematische Chancen-Risiko-Abwägung in der Kooperations­anbahnung.
• Sie stoßen aktiv den Dialog mit den Jülicher Instituten zu Chancen und Risiken der Zusammen­arbeit mit Partnern aus Ländern mit heraus­fordernden Kooperations­bedingungen (z.B. China, Indien, Iran) an und entwickeln eine Methodik zur wissen­schafts­basierten Einschätzung von Kooperations­potenzialen am Forschungs­zentrum Jülich ziel­gerichtet weiter.
• Sie identifizieren die notwendigen Personen inner­halb und außerhalb des Forschungs­zentrums und bringen diese zur gemeinsamen ziel­orientierten Arbeit zusammen.
• Sie beweisen dabei eine ausgeprägte und proaktive Koordinations­fähigkeit und erkennen notwendige prozessuale Anpassungen.
• Darüber hinaus sind Sie die Ansprech­person des Forschungs­zentrums zur Etablierung der Forschungs­sicherheit und gestalten aktiv den Dialog im Sinne einer zentren­über­greifenden Ermöglichungs­kultur.
• Die Durchführung von Umfeld­analysen und Erarbeitung von Handlungs­empfehlungen zu ausgewählten Themen zur Handlungs­sicherheit gehören zu Ihren verantwortungs­vollen Aufgaben.
• Zudem etablieren Sie einen über­greifenden Dialog zum Regional­kompetenz­erwerb und dazu passende Workshops inner­halb der Helmholtz-Gemeinschaft.

Anforderungsprofil:

• Sie haben ein Masterstudium der Natur-, Ingenieur-, Sozial- oder Geistes­wissen­schaften sowie vorzugs­weise Ihre Promotion erfolg­reich abgeschlossen und besitzen idealer­weise bereits sehr gute Kenntnisse im Wissenschafts­management.
• Sie sind konzeptionelles und verant­wortungs­bewusstes Arbeiten gewohnt und haben großes Interesse, sich in komplexe Themen einzu­arbeiten.
• Grundlegende Kenntnisse im Projekt­management haben Sie bereits erworben.
• Sie verfügen auch bereits über lang­jährige Erfahrung in der inter­nationalen Zusammen­arbeit sowie einen guten Überblick über die nationale und inter­nationale Forschungs­landschaft.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Engagement, erkennen Handlungs­bedarfe schnell und gehen neue Heraus­forderungen proaktiv und strukturiert an.
• Die Arbeit in einem inter­disziplinären, wissenschafts­nahen Umfeld an der Schnitt­stelle zwischen Wissen­schaft, Administration, Wirtschaft und Forschungs­politik bereitet Ihnen Freude.
• Sie verfügen über eine hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie ein verbind­liches Auftreten gegen­über internen und externen Partner:innen.
• Ihr sehr gutes schriftliches und münd­liches Kommunikations­vermögen sowie Ihre verhandlungs­sicheren Deutsch- und Englisch­kenntnisse runden Ihr Profil ab.