Tätigkeitsprofil:

• Steuerung und Koordination von E-Learning-Projekten zur Digitalisierung von Vorlesungen: Kommunikation mit Lehrenden und Studierenden, Unterstützung der Lehrenden bei Konzeption und Produktion multimedialer Inhalte (E-Lectures, Transfertasks, Interviews, Verlinkungen, Drehbüchern, Skripten, Lesetexten, Moodle-Architektur), didaktischen Gestaltung und multimodaler digitaler Prüfungen, Begleitung und Evaluation der Vorlesungen
• inhaltliche Konzeption und Umsetzung der Social Media-Präsenz des Fachbereichs; Aufbereitung von News, Events, Ergebnissen, audiovisuellen Präsentationen von Studierenden, Interviews, u.ä.
• Durchführung von eigenen Lehrveranstaltungen zur Medienwissenschaft in der Sozialen Arbeit und Kindheitpädagogik

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Mediengestaltung oder Medien-/ Kommunikationsdesign
• Praxiserfahrung in der Produktion von Videos und Social-Media-Content sowie dem Social Media und Community Management (v.a. Instagram und TikTok)
• Fähigkeit, komplexe Inhalte adressatengerecht und visuell ansprechend aufzubereiten
• Kenntnisse gängiger Tools zur Medienbearbeitung
• Erfahrung im Projektmanagement

Zudem wünschen wir uns, dass Sie

• in der Zusammenarbeit mit vielen verschiedenen Akteur*innen (Lehrende, Studierende etc.) erprobt sind.
• berufliche Erfahrungen im Bildungsbereich (z.B. Durchführung von Workshops, Ausarbeitung von Bildungsmaterialien- und Konzepten) mitbringen.
• über eine selbstorganisierte und strukturierte sowie teamorientierte Arbeitsweise verfügen.

Unser Angebot

• die Benefits des öffentlichen Dienstes: tarifliche Vergütung, VBL-Altersvorsorge und umfassende tarifliche Leistungen
• Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort
  • bei geeigneten Arbeitsaufgaben ist mobiles Arbeiten bis zu 50 % möglich
  • gleitende Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
• umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – wir unterstützen und fördern Ihre Entwicklung
• Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Beratungsangebote, bedarfsgerechte Kinderbetreuung inkl. Kitaplätze
• kurze Wege und persönliche Atmosphäre
• moderne und ergonomische Arbeitsplätze
• Hochschulsport und aktives Gesundheitsmanagement
• ein lebendiger Campus mit Mensa - Schöne Lage in Innenstadtnähe
• gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Zuschuss zum VBB-Ticket oder Deutschlandticket

Chancengerechtigkeit an der FH Potsdam

Die FH Potsdam setzt sich fürPerspektivenvielfalt und Chancengerechtigkeit ein und strebt in allen Bereicheneine ausgewogene Geschlechterrelation an. Deshalb fordern wir qualifizierte Bewerberinnen auf, sich zu bewerben und werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigen. Wir laden ausdrücklich Personen mit Migrationsgeschichte zur Bewerbung ein. Bewerbungenvon schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigungbevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Beeinträchtigung bereits bei Ihrer Bewerbung hin.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 21.07.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal einreichen.

Weitere Informationen